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說明：浙江優億醫療器械股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年29個，2021年12個（下降59%），2022年43個（增長258%），2023年115個（增長167%），2024年71個（下降38%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降85%
2023：增長225%
2022：增長300%

碩士歷年招聘：

2021年 1個 2022年 4個 2023年 13個 2024年 2個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江優億醫療器械股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年1個，2022年4個（增長300%），2023年13個（增長225%），2024年2個（下降85%）。

研發實力（技術人才需求）

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醫療衛生/美容保健類人才需求22個，占21.6%，熱招崗位：

浙江優億醫療器械股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“醫療衛生/美容保健類”需求占21.6%，“計算機/網絡/技術類”占13.7%，“電子/電器/通信技術類”占7.8%，“機械/儀器儀表類”占2.9%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共102條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中55%的崗位拿￥10-20K

6.9% 4.5-6K 1% 6-8K 18.6% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 16.7% 20-30K 2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年102條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥13.9K  醫療衛生/美容保健類  建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類  計算機/網絡/技術類  質量管理類 

浙江優億醫療器械股份有限公司工資待遇怎么樣？55%的崗位拿10-20K，本科工資￥17.4K。臺州地區工資排名前15%，與同行業比+68%，銷售類平均工資￥13.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江優億醫療器械股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：業務經理，市場，開發工程師，工藝工程，國際業務，質量，結構工程，coe，qa，qe，產品經理，薪酬績效，軟件工程，麻醉，icu，產線工程師，會計，體系工程師，區域經理，成型工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

銷售類
占了32.4% 32.4%
醫療衛生/美容保健類
占了21.6% 21.6%
建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了13.7% 13.7%
計算機/網絡/技術類
占了13.7% 13.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了60.8% 60.8%
大專
占了35.3% 35.3%
碩士
占了2% 2%
高中
占了1% 1%

經驗要求

3-5年
占了40.2% 40.2%
1-3年
占了26.5% 26.5%
5-10年
占了20.6% 20.6%
不限
占了12.7% 12.7%

查看詳細分析

浙江優億醫療器械股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江優億醫療器械股份有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占32.4%，其次是醫療衛生/美容保健類占21.6%。什么學歷能進？本科占比最多占60.8%，其次是大專占35.3%。學歷要求高嗎？碩士占2%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占40.2%，其次是1-3年占26.5%。工作地區在哪？杭州占比最多占46.1%，其次是臺州占28.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。