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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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科華數(shù)據(jù)研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求與待遇）

科華數(shù)據(jù)技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占22.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占19.9%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占8.4%，“電氣/能源/動(dòng)力類”占6.5%，“機(jī)械/儀器儀表類”占3%，“科研類”占1.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占0.6%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占0.5%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占0.1%。 僅供參考。
銷售類工資: 64.9%的崗位拿￥15-30K/月

科華數(shù)據(jù)碩士崗位人才需求分析 （更多）

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增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024： 增長(zhǎng)116%
  • 2023： 增長(zhǎng)12%
  • 2022： 增長(zhǎng)70%
  • 2021： 下降9%
科華數(shù)據(jù)碩士歷年招聘：
* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

科華數(shù)據(jù)博士崗位人才需求分析 （更多）

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增長(zhǎng)速度
2025年較2024年
  • 2024： 下降80%
  • 2023： 增長(zhǎng)400%
  • 2022： 增長(zhǎng)50%
  • 2021： 增長(zhǎng)100%
科華數(shù)據(jù)博士歷年招聘： 2025年比2024年多1個(gè)職位
* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

關(guān)注科華數(shù)據(jù)的人還關(guān)注了

科華數(shù)據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（類似公司）

工業(yè)電源 電力電子 光伏逆變器 逆變器
城市燃?xì)?/span>
“全球繼電器行業(yè)企業(yè)”
UPS 電源 電力電子 工業(yè)
“儲(chǔ)能電芯技術(shù)服務(wù)商”
“優(yōu)質(zhì)鋰電池供應(yīng)商”
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“面向全球提供“云+端”視頻會(huì)議服務(wù)”
“為全球新能源應(yīng)用提供一流解決方案”
“共建更具生命力的社會(huì)和商業(yè)模式”
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