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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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人氣  19.8萬   |   粉絲  33   |   喜歡  88   |   反饋  12 認領(lǐng)公司

智慧能源解決方案提供商

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增長速度
2025年較2024年
  • 2024： 增長7%
  • 2023： 下降12%
  • 2022： 增長41%
  • 2021： 增長107%
科華數(shù)據(jù)歷年招聘： 2025年比2024年多41個職位
* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

科華數(shù)據(jù)工資待遇怎么樣 （共1124條）

科華數(shù)據(jù)薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中56.2%的崗位拿￥15-30K
科華數(shù)據(jù)歷年工資
聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

招聘學(xué)歷要求：本科最多

科華數(shù)據(jù)需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占80.4%，大專占9.1%，不限占5%，碩士占4.3%，博士占0.8%，高中（含中專，中技）占0.4%，初中占0.1%

工資按學(xué)歷統(tǒng)計

說明：科華數(shù)據(jù)工資按學(xué)歷統(tǒng)計，大專工資￥19.3K，想知道其他學(xué)歷工資，請點擊詳細頁查看

招聘經(jīng)驗要求：3-5年最多

科華數(shù)據(jù)經(jīng)驗要求高嗎？3-5年占比最多占32.4%，5-10年占26.4%，1-3年占19.1%，不限占18.7%，應(yīng)屆生占3.4%

工資按經(jīng)驗統(tǒng)計

說明：科華數(shù)據(jù)工資按經(jīng)驗統(tǒng)計，應(yīng)屆生工資￥17.2K，1-3年工資￥17.7K，3-5年工資￥21.9K，5-10年工資￥26.0K，不限工資￥20.4K

科華數(shù)據(jù)人員結(jié)構(gòu)：銷售類最多

科華數(shù)據(jù)有哪些部門？銷售類最多，占47.6%，計算機/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類占22.4%，電子/電器/通信技術(shù)類占20.9%，客戶服務(wù)類占16.3%，經(jīng)營管理類占9.4%。 數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。

科華數(shù)據(jù)熱招崗位工資待遇

科華數(shù)據(jù)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，技術(shù)支持，售后，硬件，市場，bp，大客戶，質(zhì)量，點擊查看詳細崗位薪資分析。

科華數(shù)據(jù)發(fā)展前景怎么樣

科華數(shù)據(jù)歷年在招崗位地區(qū)分布

科華數(shù)據(jù)就業(yè)前景分析：2025年科華數(shù)據(jù)在招地區(qū)42個 ，比2024年多9個地區(qū)

關(guān)注科華數(shù)據(jù)的人還關(guān)注了

科華數(shù)據(jù)競爭對手（類似公司）

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“全球繼電器行業(yè)企業(yè)”
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