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說明：杭州晶華微電子股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？晶華微2020年39個，2021年51個（增長31%），2022年38個（下降25%），2023年64個（增長68%），2024年36個（下降44%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

晶華微碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降62%
2023：增長950%

晶華微碩士歷年招聘：

2022年 2個 2023年 21個 2024年 8個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

杭州晶華微電子股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？晶華微歷年碩士招聘職位量：2022年2個，2023年21個（增長950%），2024年8個（下降62%）。

晶華微研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求23個，占60.5%，熱招崗位：

杭州晶華微電子股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據晶華微近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占60.5%，“計算機/網絡/技術類”占42.1%，“其他（研發和技術類）”占7.9%，“機械/儀器儀表類”占2.6%，“生物/制藥/化工/環保類”占2.6%。僅供參考。

晶華微工資待遇怎么樣（共38條）

管理

晶華微薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中65.8%的崗位拿￥20-50K

7.9% 4.5-6K 2.6% 6-8K 5.3% 8-10K 13.2% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 5.3% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年38條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

晶華微工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥31.6K  計算機/網絡/技術類  質量管理類  銷售類  工廠生產類 

杭州晶華微電子股份有限公司工資待遇怎么樣？晶華微65.8%的崗位拿20-50K，本科工資￥33.6K。杭州地區工資排名前20%，與同行業比+81%，電子/電器/通信技術類平均工資￥31.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

晶華微熱招崗位工資待遇

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杭州晶華微電子股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，銷售，ic設計，mcu，測試工程，設計工程師，bm，嵌入式，硬件，軟件開發，ae，fa，te，產品經理，單片機，拓展，軟件工程，ic驗證，倉庫，體系工程師，點擊查看詳細崗位薪資分析。

晶華微榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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晶華微相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了60.5% 60.5%
計算機/網絡/技術類
占了42.1% 42.1%
質量管理類
占了18.4% 18.4%
銷售類
占了15.8% 15.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了57.9% 57.9%
大專
占了26.3% 26.3%
初中
占了5.3% 5.3%
高中
占了5.3% 5.3%

經驗要求

5-10年
占了44.7% 44.7%
3-5年
占了42.1% 42.1%
不限
占了10.5% 10.5%
1-3年
占了2.6% 2.6%

查看詳細分析

杭州晶華微電子股份有限公司招聘要求怎么樣：晶華微都在招什么人？晶華微招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占60.5%，其次是計算機/網絡/技術類占42.1%。晶華微什么學歷能進？本科占比最多占57.9%，其次是大專占26.3%。晶華微學歷要求高嗎？碩士占2.6%。工作經驗晶華微有什么要求？5-10年占比最多占44.7%，其次是3-5年占42.1%。晶華微工作地區在哪？杭州占比最多占36.8%，其次是深圳占36.8%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。