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說明：廣東歐萊高新材料股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？歐萊新材2020年41個，2021年106個（增長159%），2022年60個（下降43%），2023年37個（下降38%），2024年85個（增長130%），2025年108個（增長27%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

歐萊新材碩士崗位人才需求分析

（更多）

+633%

增長速度

2025年較2024年

2024：增長50%
2023：下降33%
2022：增長50%
2021：下降33%

歐萊新材碩士歷年招聘： 2025年比2024年多19個職位

2020年 3個 2021年 2個 2022年 3個 2023年 2個 2024年 3個 2025年 22個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

廣東歐萊高新材料股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歐萊新材歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年2個（下降33%），2022年3個（增長50%），2023年2個（下降33%），2024年3個（增長50%），2025年22個（增長633%）。

歐萊新材博士崗位人才需求分析

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+600%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

歐萊新材博士歷年招聘： 2025年比2024年多6個職位

2021年 1個 2023年 1個 2024年 1個 2025年 7個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

廣東歐萊高新材料股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歐萊新材歷年博士招聘職位量：2021年1個，2023年1個，2024年1個（持平），2025年7個（增長600%）。

歐萊新材研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求18個，占16.5%，熱招崗位：

廣東歐萊高新材料股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據歐萊新材近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占16.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占15.6%，“其他（研發和技術類）”占9.2%，“機械/儀器儀表類”占8.3%，“計算機/網絡/技術類”占8.3%，“電氣/能源/動力類”占1.8%。僅供參考。

歐萊新材工資待遇怎么樣（共109條）

管理

歐萊新材薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中52.3%的崗位拿￥8-15K

11% 4.5-6K 10.1% 6-8K 32.1% 8-10K 20.2% 10-15K 13.8% 15-20K 4.6% 20-30K 6.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年109條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

歐萊新材工資排名

按類別統計

工廠生產類￥9.4K  電子/電器/通信技術類  生物/制藥/化工/環保類  技工類  質量管理類 

廣東歐萊高新材料股份有限公司工資待遇怎么樣？歐萊新材52.3%的崗位拿8-15K，本科工資￥10.9K。韶關地區工資排名前15%，與同行業比+27%，工廠生產類平均工資￥9.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

歐萊新材熱招崗位工資待遇

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廣東歐萊高新材料股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發工程師，安全，技術工程師，采購，保安，投資經理，操作工，申報經理，行政，銷售，項目申報，中心主任，人事，會計，體系工程師，剪板工，化學，品質工程，操作員，機械工，點擊查看詳細崗位薪資分析。

歐萊新材榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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歐萊新材相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了16.5% 16.5%
電子/電器/通信技術類
占了16.5% 16.5%
生物/制藥/化工/環保類
占了15.6% 15.6%
技工類
占了14.7% 14.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了52.3% 52.3%
碩士
占了19.3% 19.3%
大專
占了10.1% 10.1%
高中
占了9.2% 9.2%

經驗要求

不限
占了58.7% 58.7%
1-3年
占了24.8% 24.8%
3-5年
占了12.8% 12.8%
5-10年
占了3.7% 3.7%

查看詳細分析

廣東歐萊高新材料股份有限公司招聘要求怎么樣：歐萊新材都在招什么人？歐萊新材招聘類別工廠生產類占比最多占16.5%，其次是電子/電器/通信技術類占16.5%。歐萊新材什么學歷能進？本科占比最多占52.3%，其次是碩士占19.3%。歐萊新材學歷要求高嗎？碩士占19.3%，博士占4.6%。工作經驗歐萊新材有什么要求？不限占比最多占58.7%，其次是1-3年占24.8%。歐萊新材工作地區在哪？韶關占比最多占81.7%，其次是廣州占11%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。