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說明：蘇州維嘉科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？維嘉科技2020年65個，2021年126個（增長94%），2022年148個（增長17%），2023年104個（下降30%），2024年106個（增長2%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

維嘉科技碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降9%
2023：下降15%
2022：增長44%
2021：增長800%

維嘉科技碩士歷年招聘：

2020年 1個 2021年 9個 2022年 13個 2023年 11個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

蘇州維嘉科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？維嘉科技歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年9個（增長800%），2022年13個（增長44%），2023年11個（下降15%），2024年10個（下降9%）。維嘉科技在蘇州碩士人才需求中排名第150，維嘉科技碩士工資大部分在15-30K。

維嘉科技博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

維嘉科技博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2022年 1個 2023年 2個 2024年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

蘇州維嘉科技股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？維嘉科技歷年博士招聘職位量：2022年1個（增長44%），2023年2個（下降15%），2024年2個（下降9%）。維嘉科技在蘇州博士人才需求中排名第123，維嘉科技博士工資大部分在50K以上-50K以上。

維嘉科技研發實力（技術人才需求）

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其他（研發和技術類）人才需求50個，占23.1%，熱招崗位：

蘇州維嘉科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據維嘉科技近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占23.1%，“計算機/網絡/技術類”占13.9%，“機械/儀器儀表類”占13%，“電子/電器/通信技術類”占9.7%，“電氣/能源/動力類”占4.2%，“科研類”占0.5%。僅供參考。

維嘉科技工資待遇怎么樣（共216條）

管理

維嘉科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中53.7%的崗位拿￥6-10K

4.2% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 16.7% 10-15K 16.2% 15-20K 5.6% 20-30K 2.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年216條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

維嘉科技工資排名

按類別統計

客戶服務類￥8.3K  其他（研發和技術類）  計算機/網絡/技術類  機械/儀器儀表類  工廠生產類 

蘇州維嘉科技股份有限公司工資待遇怎么樣？維嘉科技53.7%的崗位拿6-10K，應屆生工資￥24.0K。與同行業比-21%，客戶服務類平均工資￥8.3K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

維嘉科技熱招崗位工資待遇

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蘇州維嘉科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：服務工程師，客戶服務，研發工程師，銷售，軟件工程，售后，機械研發，設計工程師，cnc，市場，機械設計，工藝工程，會計，電氣，技術支持，軟件研發，中心助理，硬件，裝配，ehs，點擊查看詳細崗位薪資分析。

維嘉科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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維嘉科技相關行業標簽

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職位類別

客戶服務類
占了31.9% 31.9%
其他（研發和技術類）
占了23.1% 23.1%
計算機/網絡/技術類
占了13.9% 13.9%
機械/儀器儀表類
占了13% 13%

職位地區

學歷要求

本科
占了48.6% 48.6%
大專
占了27.8% 27.8%
不限
占了17.1% 17.1%
碩士
占了4.6% 4.6%

經驗要求

不限
占了44% 44%
3-5年
占了27.3% 27.3%
1-3年
占了24.5% 24.5%
應屆生
占了2.3% 2.3%

查看詳細分析

蘇州維嘉科技股份有限公司招聘要求怎么樣：維嘉科技都在招什么人？維嘉科技招聘類別客戶服務類占比最多占31.9%，其次是其他（研發和技術類）占23.1%。維嘉科技什么學歷能進？本科占比最多占48.6%，其次是大專占27.8%。維嘉科技學歷要求高嗎？碩士占4.6%，博士占0.5%。工作經驗維嘉科技有什么要求？不限占比最多占44%，其次是3-5年占27.3%。維嘉科技工作地區在哪？蘇州占比最多占74.1%，其次是贛州占4.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。