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公司概況

性質：民營公司 規模：500-999人 成立：8年
行業： 酒店/旅游
全稱： 北京宏昆酒店管理有限公司。

發展階段

排名：北京連鎖酒店公司人氣排名第4名北京酒店人氣排名第93名北京酒店集團公司人氣排名第19名北京溫泉公司人氣排名第13名
工資： 53.8%的崗位拿3-6K，2025年較去年下降12%。。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占7.6%，“醫療衛生/美容保健類”占1.4%，“機械/儀器儀表類”占1.4%。
招聘： 2025年較2024年增長48%。
要求：學歷：不限最多，占54.3%。經驗：不限最多，占31.4%。
地區：分布在6個地區，晉中占51.9%，北京占22.4%，成都占10.5%，武漢占4.3%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（51個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降49%
2023：增長56%
2022：增長358%
2021：下降9%

歷年招聘：

2020年 44個 2021年 40個 2022年 183個 2023年 285個 2024年 146個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

晉中 32 成都 16 北京 2 杭州 1 湖州 1

說明：北京宏昆酒店管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年44個，2021年40個（下降9%），2022年183個（增長358%），2023年285個（增長56%），2024年146個（下降49%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2023年比2022年少1個職位

2022年 2個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

北京宏昆酒店管理有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年2個（增長358%），2023年1個（增長56%）。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求16個，占7.6%，熱招崗位：

北京宏昆酒店管理有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占7.6%，“醫療衛生/美容保健類”占1.4%，“機械/儀器儀表類”占1.4%，“美術/設計/創意類”占1.4%，“電氣/能源/動力類”占0.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共210條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中53.8%的崗位拿￥3-6K

***  ? 3-4.5K ***  ? 4.5-6K 15.7% 6-8K 11.4% 8-10K 10.5% 10-15K 3.8% 15-20K 2.4% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年210條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

酒店/餐飲/旅游/服務類￥7.7K  經營管理類  行政/后勤類  客戶服務類  商業零售類 

北京宏昆酒店管理有限公司工資待遇怎么樣？53.8%的崗位拿3-6K，本科工資￥10.2K。與同行業比-22%，酒店/餐飲/旅游/服務類平均工資￥7.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

北京宏昆酒店管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：服務員，客房，保潔，前臺，前廳，店總，銷售，店助，店長，運營，廚師，收銀，經理助理，行政，樂園服務，人事，會員顧問，安全，客服，總經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

酒店/餐飲/旅游/服務類
占了63.8% 63.8%
經營管理類
占了26.7% 26.7%
行政/后勤類
占了15.2% 15.2%
客戶服務類
占了10% 10%

職位地區

學歷要求

不限
占了54.3% 54.3%
大專
占了21.9% 21.9%
高中
占了13.8% 13.8%
初中
占了5.2% 5.2%

經驗要求

不限
占了31.4% 31.4%
1-3年
占了30% 30%
3-5年
占了26.2% 26.2%
5-10年
占了12.4% 12.4%

查看詳細分析

北京宏昆酒店管理有限公司招聘要求怎么樣：北京宏昆酒店管理有限公司都在招什么人？招聘類別酒店/餐飲/旅游/服務類占比最多占63.8%，其次是經營管理類占26.7%。什么學歷能進？不限占比最多占54.3%，其次是大專占21.9%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占31.4%，其次是1-3年占30%。工作地區在哪？晉中占比最多占51.9%，其次是北京占22.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。