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說明：兆易創新科技集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？兆易創新2020年440個，2021年556個（增長26%），2022年705個（增長27%），2023年401個（下降43%），2024年298個（下降26%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

兆易創新碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降29%
2023：下降14%
2022：增長78%
2021：增長38%

兆易創新碩士歷年招聘：

2020年 73個 2021年 101個 2022年 180個 2023年 155個 2024年 110個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

兆易創新科技集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？兆易創新歷年碩士招聘職位量：2020年73個，2021年101個（增長38%），2022年180個（增長78%），2023年155個（下降14%），2024年110個（下降29%）。兆易創新在北京碩士人才需求中排名第61，兆易創新碩士工資大部分在20-50K。

兆易創新博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

兆易創新博士歷年招聘： 2023年與2022持平

2020年 1個 2022年 1個 2023年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

兆易創新科技集團股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？兆易創新歷年博士招聘職位量：2020年1個，2022年1個（增長78%），2023年1個（下降14%）。

兆易創新研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求166個，占43.6%，熱招崗位：

兆易創新科技集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據兆易創新近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占43.6%，“計算機/網絡/技術類”占36.2%，“其他（研發和技術類）”占12.3%，“生物/制藥/化工/環保類”占11.3%，“科研類”占6.6%，“機械/儀器儀表類”占3.7%。僅供參考。

兆易創新工資待遇怎么樣（共382條）

管理

兆易創新薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中81.4%的崗位拿￥20-50K

0.5% 2-3K 0.8% 3-4.5K 0.8% 10-15K 2.6% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K 13.4% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年382條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

兆易創新工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥39.1K  計算機/網絡/技術類  經營管理類  技工類  其他（研發和技術類） 

兆易創新科技集團股份有限公司工資待遇怎么樣？兆易創新81.4%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥21.5K。北京地區工資排名前25%，與同行業比+69%，電子/電器/通信技術類平均工資￥39.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

兆易創新熱招崗位工資待遇

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兆易創新科技集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：管工，嵌入式，資深工程師，驗證工程師，設計工程師，模擬設計，主任工程師，軟件主管，硬件，mcu，軟件工程，設計主任，市場，整合工程師，產品測試，開發工程師，ic驗證，od，產品工程，算法，點擊查看詳細崗位薪資分析。

兆易創新是中國500強嗎（更多）

是中國新經濟500強，歷年排名如下：

是中國大企業創新100強，歷年排名如下：

NO.95 2023中國大企業創新100強 >

兆易創新榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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兆易創新相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了45.7% 45.7%
計算機/網絡/技術類
占了35.9% 35.9%
經營管理類
占了28.4% 28.4%
技工類
占了24.1% 24.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了53.6% 53.6%
碩士
占了43.8% 43.8%
不限
占了2.4% 2.4%
大專
占了0.2% 0.2%

經驗要求

5-10年
占了53.2% 53.2%
不限
占了20.8% 20.8%
3-5年
占了19% 19%
1-3年
占了5% 5%

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兆易創新科技集團股份有限公司招聘要求怎么樣：兆易創新都在招什么人？兆易創新招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占45.7%，其次是計算機/網絡/技術類占35.9%。兆易創新什么學歷能進？本科占比最多占53.6%，其次是碩士占43.8%。兆易創新學歷要求高嗎？碩士占43.8%。工作經驗兆易創新有什么要求？5-10年占比最多占53.2%，其次是不限占20.8%。兆易創新工作地區在哪？北京占比最多占29.1%，其次是上海占22.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。