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說明：上海芯尋科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？芯尋科技2020年5個，2021年41個（增長720%），2022年252個（增長515%），2023年23個（下降91%），2024年63個（增長174%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

芯尋科技碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：增長8%
2023：下降91%

芯尋科技碩士歷年招聘：

2022年 136個 2023年 12個 2024年 13個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

上海芯尋科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？芯尋科技歷年碩士招聘職位量：2022年136個，2023年12個（下降91%），2024年13個（增長8%）。芯尋科技在上海碩士人才需求中排名第332，芯尋科技碩士工資大部分在15-50K以上。

芯尋科技博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

芯尋科技博士歷年招聘： 2025年

2022年 5個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

上海芯尋科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？芯尋科技歷年博士招聘職位量：2022年5個，2025年1個（增長46%）。

芯尋科技研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求35個，占31.8%，熱招崗位：

上海芯尋科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據芯尋科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占31.8%，“電子/電器/通信技術類”占30%，“機械/儀器儀表類”占28.2%，“其他（研發和技術類）”占14.5%，“生物/制藥/化工/環保類”占4.5%，“醫療衛生/美容保健類”占2.7%。僅供參考。

芯尋科技工資待遇怎么樣（共110條）

管理

芯尋科技薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中94.5%的崗位拿￥15-50K以上

0.9% 3-4.5K 1.8% 8-10K 2.7% 10-15K ***  ? 15-20K 19.1% 20-30K 2.7% 30-50K ***  ? 50K以上

說明：工資統計來自于近一年110條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

芯尋科技工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥34.8K  電子/電器/通信技術類  機械/儀器儀表類  其他（研發和技術類）  技工類 

上海芯尋科技有限公司工資待遇怎么樣？芯尋科技94.5%的崗位拿15-50K以上，本科工資￥24.1K。上海地區工資排名第654，與同行業比+36%，計算機/網絡/技術類平均工資￥34.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

芯尋科技熱招崗位工資待遇

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上海芯尋科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計工程師，質量，芯片設計，仿真工程師，工藝工程，架構師，模具，項目工程，總布置，測試工程，組裝，ae，cad，ea，ee，ic驗證，產品工程，座椅工程師，開發工程師，硬件，點擊查看詳細崗位薪資分析。

芯尋科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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芯尋科技相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了31.8% 31.8%
電子/電器/通信技術類
占了30% 30%
機械/儀器儀表類
占了28.2% 28.2%
其他（研發和技術類）
占了14.5% 14.5%

職位地區

學歷要求

本科
占了68.2% 68.2%
碩士
占了23.6% 23.6%
大專
占了5.5% 5.5%
不限
占了1.8% 1.8%

經驗要求

5-10年
占了48.2% 48.2%
3-5年
占了32.7% 32.7%
不限
占了14.5% 14.5%
1-3年
占了4.5% 4.5%

查看詳細分析

上海芯尋科技有限公司招聘要求怎么樣：芯尋科技都在招什么人？芯尋科技招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占31.8%，其次是電子/電器/通信技術類占30%。芯尋科技什么學歷能進？本科占比最多占68.2%，其次是碩士占23.6%。芯尋科技學歷要求高嗎？碩士占23.6%，博士占0.9%。工作經驗芯尋科技有什么要求？5-10年占比最多占48.2%，其次是3-5年占32.7%。芯尋科技工作地區在哪？上海占比最多占41.8%，其次是合肥占17.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。