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公司概況

性質：民營公司 規模：少于50人 成立：7年
行業： 美容/保健、醫療/護理/衛生、醫療設備/器械
全稱： 上海倍愛健康管理有限公司。

發展階段

排名：上海健康管理公司人氣排名第106名上海母嬰護理公司人氣排名第5名上海養老服務公司人氣排名第97名上海機構養老公司人氣排名第26名
工資： 52.6%的崗位拿8-15K，2025年較去年增長32%。碩士工資￥12.5K。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占14.5%，“電子/電器/通信技術類”占3.3%，“機械/儀器儀表類”占2%。
招聘： 2025年較2024年下降6%。
要求：學歷：本科最多，占78.5%。經驗：不限最多，占57%。
地區：分布在2個地區，上海占63.1%，蘇州占36.9%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（8個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長70%
2023：增長2933%
2022：下降98%
2021：增長306%

歷年招聘：

2020年 47個 2021年 191個 2022年 3個 2023年 91個 2024年 155個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

上海 7 蘇州 1

說明：上海倍愛健康管理有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年47個，2021年191個（增長306%），2022年3個（下降98%），2023年91個（增長2933%），2024年155個（增長70%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年與2024持平

2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

上海倍愛健康管理有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年1個（增長70%），2025年1個（下降6%）。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求22個，占14.5%，熱招崗位：

上海倍愛健康管理有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占14.5%，“電子/電器/通信技術類”占3.3%，“機械/儀器儀表類”占2%，“電氣/能源/動力類”占1.3%，“美術/設計/創意類”占1.3%，“醫療衛生/美容保健類”占0.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共152條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中52.6%的崗位拿￥8-15K

5.3% 4.5-6K 16.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 8.6% 15-20K 5.3% 20-30K 11.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年152條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

客戶服務類￥14.1K  財務/審計/統計類  貿易/物流/采購/運輸類  計算機/網絡/技術類  質量管理類 

上海倍愛健康管理有限公司工資待遇怎么樣？52.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥15.3K。與同行業比-9%，客戶服務類平均工資￥14.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

上海倍愛健康管理有限公司員工工資高嗎？為你提供：會計，運營，財務，采購，人事，行政，倉庫，新媒體，客服，總賬，短視頻，質量，市場，庫管，法務，經理助理，銷售，業務員，內勤，出納，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

客戶服務類
占了29.5% 29.5%
財務/審計/統計類
占了20.8% 20.8%
貿易/物流/采購/運輸類
占了19.5% 19.5%
計算機/網絡/技術類
占了14.8% 14.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了78.5% 78.5%
大專
占了20.8% 20.8%
碩士
占了0.7% 0.7%

經驗要求

不限
占了57% 57%
1-3年
占了38.3% 38.3%
3-5年
占了4.7% 4.7%

查看詳細分析

上海倍愛健康管理有限公司招聘要求怎么樣：上海倍愛健康管理有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務類占比最多占29.5%，其次是財務/審計/統計類占20.8%。什么學歷能進？本科占比最多占78.5%，其次是大專占20.8%。學歷要求高嗎？碩士占0.7%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占57%，其次是1-3年占38.3%。工作地區在哪？上海占比最多占63.1%，其次是蘇州占36.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。