歷年招聘：
2020年
35個
2021年
88個
2022年
126個
2023年
309個
2024年
224個
2025年
?
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* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低
說明：杭州春亞科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年35個，2021年88個（增長151%），2022年126個（增長43%），2023年309個（增長145%），2024年224個（下降28%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。
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