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職場(chǎng)數(shù)據(jù)點(diǎn)評(píng) 讓職場(chǎng)人少走彎路
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人氣  11.4萬(wàn)   |   粉絲  20   |   喜歡  51   |   反饋  14 認(rèn)領(lǐng)公司

全球光電半導(dǎo)體材料及打印復(fù)印通用耗材方案解決綜合供應(yīng)商。

鼎龍股份工資待遇怎么樣

湖北鼎龍控股股份有限公司薪資待遇好嗎？鼎龍股份工資高嗎？薪酬區(qū)間：￥4.5K-50K之間，其中63.9%的崗位拿6-15K，2025年較上年+23%。鼎龍股份技工類(lèi)崗位占比最多達(dá)23.6%，薪酬￥4.5-15K占比較高。鼎龍股份本科工資￥15.6K，碩士￥16.2K，博士￥29.8K，應(yīng)屆生￥7.0K。鼎龍股份武漢工資￥15.7K，仙桃￥9.0K。
鼎龍股份薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中63.9%的崗位拿￥6-15K
說(shuō)明：湖北鼎龍控股股份有限公司工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年318條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。
￥6-15K
63.9%的崗位拿
?
崗位平均工資

說(shuō)明：崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù)，建議結(jié)合職位類(lèi)型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗(yàn)等查看。

鼎龍股份歷年工資變化

說(shuō)明：數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本，并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實(shí)情況。僅供參考。

򀀉 22%

與同地區(qū)比

򀀉 18%

與同行比

說(shuō)明：武漢地區(qū)公司平均工資￥11920 ，武漢多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司行業(yè)公司平均工資￥12351

湖北鼎龍控股股份有限公司薪酬區(qū)間：4.5-6K占比7.9%，8-10K占比12.3%，15-20K占比10.1%，20-30K占比9.4%，30-50K占比8.8%。鼎龍股份歷年工資變化：2021年平均工資￥12.2K，2022年平均工資￥14.3K，2023年平均工資￥11.8K，2024年平均工資￥12K。鼎龍股份平均工資對(duì)比武漢地區(qū)公司+22%，對(duì)比武漢多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司行業(yè)公司+18%。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)
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鼎龍股份工資按部門(mén)統(tǒng)計(jì)：技工類(lèi)最多，崗位工資￥4.5-15K占比最多

技工類(lèi)工資: 86.7%的崗位拿￥4.5-15K/月
湖北鼎龍控股股份有限公司有哪些部門(mén)？鼎龍股份各部門(mén)工資高嗎？根據(jù)近一年招聘崗位分析，技工類(lèi)86.7%的崗位工資為￥4.5-15K。 僅供參考

鼎龍股份招聘學(xué)歷要求：本科最多

湖北鼎龍控股股份有限公司需要什么學(xué)歷？本科占比最多，占46.5%，大專(zhuān)占20.4%，碩士占11.3%，不限占11%，博士占7.9%，高中（含中專(zhuān)，中技）占2.8%

鼎龍股份工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)

說(shuō)明：湖北鼎龍控股股份有限公司工資按學(xué)歷統(tǒng)計(jì)，大專(zhuān)工資￥9.0K，想知道其他學(xué)歷工資，請(qǐng)點(diǎn)擊詳細(xì)頁(yè)查看

鼎龍股份熱招崗位工資待遇

湖北鼎龍控股股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：研發(fā)工程師，質(zhì)量，qe，分析，工藝工程，銷(xiāo)售，大客戶(hù)，倉(cāng)庫(kù)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

鼎龍股份本科工資待遇 （更多）

鼎龍股份本科工資：57.4%的人拿￥8-15K
湖北鼎龍控股股份有限公司本科工資怎么樣？鼎龍股份57.4%的本科崗位拿￥8-15K，4.5-6K占0.7%，6-8K占13.5%，15-20K占10.8%，20-30K占6.1%，30-50K占11.5%。鼎龍股份本科熱招崗位有：質(zhì)量，qe，分析，銷(xiāo)售，工藝工程，大客戶(hù)，人事，焊工，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

鼎龍股份碩士工資待遇 （更多）

鼎龍股份碩士工資：83.3%的人拿￥10-20K
湖北鼎龍控股股份有限公司碩士工資怎么樣？鼎龍股份83.3%的碩士崗位拿￥10-20K，8-10K占5.6%，20-30K占5.6%，30-50K占5.6%。鼎龍股份碩士熱招崗位有：研發(fā)工程師，工藝工程，化學(xué)，評(píng)價(jià)工程師，產(chǎn)品總監(jiān)，技術(shù)服務(wù)，服務(wù)工程師，材料研發(fā)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

鼎龍股份博士工資待遇 （更多）

鼎龍股份博士工資：100%的人拿￥20-50K

鼎龍股份博士熱招崗位

湖北鼎龍控股股份有限公司博士工資怎么樣？鼎龍股份100%的博士崗位拿￥20-50K。鼎龍股份博士熱招崗位有：研發(fā)工程師，分析，化學(xué)，物理學(xué)，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

鼎龍股份工資按地區(qū)統(tǒng)計(jì)：武漢招聘需求最多，崗位工資￥6-15K占比最多

武漢工資: 60.7%的崗位拿￥6-15K/月
說(shuō)明：湖北鼎龍控股股份有限公司分布在哪些城市？鼎龍股份各地區(qū)工資怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，武漢60.7%的崗位工資為￥6-15K。僅供參考。

鼎龍股份員工資一覽表/工資排行

職位名稱(chēng)
選擇地區(qū)
薪酬↓ (企業(yè)發(fā)布) 薪酬 (用戶(hù)分享)

武漢電子技術(shù)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 4.5-50K，其中 56.3% 的崗位拿 ￥6-15K/月

說(shuō)明：武漢電子技術(shù)行業(yè)一個(gè)月多少錢(qián)？數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)依賴(lài)于各平臺(tái)發(fā)布的公開(kāi)薪酬，僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 本科 42.7%
  • 碩士 4.2%
  • 博士 0.5%
  • 電子/電器/通信技術(shù)類(lèi) 7.9%
  • 計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類(lèi) 7.4%

地區(qū)分布集中在哪：東湖高新區(qū)

  • 東湖高新區(qū) 38.3%
  • 洪山區(qū) 17.1%
  • 江夏區(qū) 8.3%

關(guān)注鼎龍股份的人還關(guān)注了

鼎龍股份競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手（類(lèi)似公司）

“用芯書(shū)寫(xiě)記憶，讓世間美好長(zhǎng)存”
“專(zhuān)業(yè)12英寸晶圓代工服務(wù)，存儲(chǔ)器及特種工藝的研發(fā)與生產(chǎn)”
二次電池 動(dòng)力電池 充電電池 電池
“壯大民族光通信事業(yè)”
微電子 半導(dǎo)體 半導(dǎo)體材料 集成電路
“紅外熱像儀專(zhuān)業(yè)研制廠商”
“光纖預(yù)制棒、光纖和光纜供應(yīng)商”
“極具價(jià)值創(chuàng)新能力的顯示技術(shù)企業(yè)”
“一家專(zhuān)業(yè)氣體傳感器制造商和國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”
機(jī)械加工 龍門(mén)鏜銑床 車(chē)床 銑床
“半導(dǎo)體、顯示、新能源行業(yè)以測(cè)試設(shè)備為核心的綜合服務(wù)提供商 ”
光電 芯片 半導(dǎo)體材料 氮化鎵
光電 OLED 發(fā)光材料 薄膜
“成為優(yōu)質(zhì)、創(chuàng)新、值得信賴(lài)的國(guó)際一流集成電路制造企業(yè)”
“以印刷電路板（PCB）的設(shè)計(jì)、制造及銷(xiāo)售為主營(yíng)業(yè)務(wù)”
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崗位工資詳情

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