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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：9年
行業(yè)： 交通/運(yùn)輸/物流、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 安徽省瑞誠汽車服務(wù)有限公司。

發(fā)展階段

工資： 76.7%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長13%。。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占40%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占6.7%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占3.3%。
招聘： 2025年較2024年下降14%。
要求：學(xué)歷：不限最多，占86.7%。經(jīng)驗(yàn)：1-3年最多，占46.7%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，合肥占70%，阜陽占10%，六安占6.7%，滁州占3.3%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（5個(gè)在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降25%
2023：增長5%

歷年招聘：

2020年 8個(gè) 2022年 65個(gè) 2023年 68個(gè) 2024年 51個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

合肥 5

說明：安徽省瑞誠汽車服務(wù)有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年8個(gè)，2022年65個(gè)，2023年68個(gè)（增長5%），2024年51個(gè)（下降25%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

（更多）

安徽省瑞誠汽車服務(wù)有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占40%，“美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類”占6.7%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占3.3%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占3.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共30條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

76.7%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 3K - 15K，其中76.7%的崗位拿￥6-15K

3.3% 3-4.5K 20% 4.5-6K ***  ? 6-8K 13.3% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年30條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

銷售類￥8.8K  機(jī)械/儀器儀表類  經(jīng)營管理類  商業(yè)零售類  技工類 

安徽省瑞誠汽車服務(wù)有限公司工資待遇怎么樣？76.7%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比-8%，銷售類平均工資￥8.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

安徽省瑞誠汽車服務(wù)有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，店經(jīng)理，店長，門店，事故外拓，售后，外拓專員，洗車，行政，車工，業(yè)務(wù)員，會(huì)計(jì)，學(xué)徒，接待，服務(wù)顧問，汽車美容，站長，財(cái)務(wù)，配件專員，面銷，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了43.3% 43.3%
機(jī)械/儀器儀表類
占了40% 40%
經(jīng)營管理類
占了30% 30%
商業(yè)零售類
占了23.3% 23.3%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了86.7% 86.7%
高中
占了6.7% 6.7%
大專
占了6.7% 6.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了46.7% 46.7%
不限
占了46.7% 46.7%
3-5年
占了6.7% 6.7%

查看詳細(xì)分析

安徽省瑞誠汽車服務(wù)有限公司招聘要求怎么樣：安徽省瑞誠汽車服務(wù)有限公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占43.3%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占40%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占86.7%，其次是高中占6.7%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占46.7%，其次是不限占46.7%。工作地區(qū)在哪？合肥占比最多占70%，其次是阜陽占10%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。