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說明：友邦人壽保險有限公司招聘需求增長速度怎么樣？友邦保險2020年247個，2021年73個（下降70%），2022年158個（增長116%），2023年222個（增長41%），2024年326個（增長47%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

友邦保險碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長57%
2023：增長133%
2022：增長200%
2021：下降50%

友邦保險碩士歷年招聘：

2020年 2個 2021年 1個 2022年 3個 2023年 7個 2024年 11個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

友邦人壽保險有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？友邦保險歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2021年1個（下降50%），2022年3個（增長200%），2023年7個（增長133%），2024年11個（增長57%）。

友邦保險工資待遇怎么樣（共181條）

管理

友邦保險薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中43.1%的崗位拿￥8-15K

6.6% 2-3K 4.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 14.9% 15-20K 13.3% 20-30K 13.3% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年181條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

友邦保險工資排名

按類別統計

銷售類￥16.1K  項目管理類  在校學生類  保險類  經營管理類 

友邦人壽保險有限公司工資待遇怎么樣？友邦保險43.1%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥12.5K。與同行業比-11%，銷售類平均工資￥16.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

友邦保險熱招崗位工資待遇

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友邦人壽保險有限公司員工工資高嗎？為你提供：渠道，理財，營銷員，規劃，實習生，高級專員，業務發展，養老顧問，銷售，保險業務，培訓，高級經理，業務推動，業務經理，經紀人，人力，內勤，理賠，營運，業務員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

友邦保險是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國企業慈善公益500強，歷年排名如下：

NO.106 2023中國企業慈善公益500強 >

友邦保險榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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友邦保險相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了29.1% 29.1%
項目管理類
占了26.8% 26.8%
在校學生類
占了21.3% 21.3%
保險類
占了15.3% 15.3%

職位地區

學歷要求

本科
占了50.7% 50.7%
大專
占了32.3% 32.3%
不限
占了14.1% 14.1%
碩士
占了2.3% 2.3%

經驗要求

不限
占了56.8% 56.8%
5-10年
占了22.8% 22.8%
3-5年
占了15.3% 15.3%
1-3年
占了4.9% 4.9%

查看詳細分析

友邦人壽保險有限公司招聘要求怎么樣：友邦保險都在招什么人？友邦保險招聘類別銷售類占比最多占29.1%，其次是項目管理類占26.8%。友邦保險什么學歷能進？本科占比最多占50.7%，其次是大專占32.3%。友邦保險學歷要求高嗎？碩士占2.3%。工作經驗友邦保險有什么要求？不限占比最多占56.8%，其次是5-10年占22.8%。友邦保險工作地區在哪？深圳占比最多占27.7%，其次是上海占19%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。