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公司概況

發(fā)展階段

  • 工資: 52.9%的崗位拿4.5-8K,2025年較去年下降41%。碩士工資¥32.5K,博士工資¥40.0K。
  • 招聘: 2025年較2024年增長560%。
  • 要求: 學歷:不限最多,占32.4%。經驗:不限最多,占79.4%。
  • 地區(qū): 分布在1個地區(qū),武漢占82.4%,蘇州占8.8%,揚州占5.9%,荊門占2.9%。

公司介紹

信息為全網搜索整合加工而來,可能并不精確,僅供參考。
信息有誤?認領后修改

招聘需求增長速度怎么樣

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降90%
  • 2023: 下降54%
  • 2022: 增長13%
  • 2021: 增長513%
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
說明:武漢施瑞德投資有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年15個,2021年92個(增長513%),2022年104個(增長13%),2023年48個(下降54%),2024年5個(下降90%)。曲線上升可能是規(guī)模擴張,曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好,統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數據,僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

(更多)
+100%
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降50%
  • 2023: 持平0%-
碩士歷年招聘: 2025年比2024年多1個職位
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
武漢施瑞德投資有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?歷年碩士招聘職位量:2022年2個,2023年2個(持平),2024年1個(下降50%),2025年2個(增長100%)。

博士崗位人才需求分析

(更多)
暫無
增長速度
博士歷年招聘: 2025年
* 2020-2022受疫情影響,企業(yè)招聘量普遍偏低
武漢施瑞德投資有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣?歷年博士招聘職位量:2023年1個(持平),2025年1個(增長100%)。

工資待遇怎么樣 (共34條)

管理
薪酬區(qū)間: 3K - 50K,其中52.9%的崗位拿¥4.5-8K
說明:工資統(tǒng)計來自于近一年34條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
武漢施瑞德投資有限公司工資待遇怎么樣?52.9%的崗位拿4.5-8K,本科工資¥18.6K。與同行業(yè)比+12%,技工類平均工資¥7.6K。聲明:基于招聘職位統(tǒng)計分析,不代表企業(yè)在職崗位情況,系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

熱招崗位工資待遇

(更多)
武漢施瑞德投資有限公司員工工資高嗎?為你提供:焊工,學徒,行政,人事,導師,折彎,攝影,文員,普工,雜工,下料,人資,會計,客服,展陳設計,平面,開發(fā)工程師,總賬,招聘專員,操作工,點擊查看詳細崗位薪資分析。

相關行業(yè)標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 技工類
    占了44.1% 44.1%
  • 人力資源類
    占了20.6% 20.6%
  • 行政/后勤類
    占了14.7% 14.7%
  • 機械/儀器儀表類
    占了11.8% 11.8%

學歷要求

  • 不限
    占了32.4% 32.4%
  • 本科
    占了26.5% 26.5%
  • 大專
    占了17.6% 17.6%
  • 高中
    占了11.8% 11.8%

經驗要求

  • 不限
    占了79.4% 79.4%
  • 1-3年
    占了8.8% 8.8%
  • 3-5年
    占了8.8% 8.8%
  • 5-10年
    占了2.9% 2.9%
查看詳細分析

武漢施瑞德投資有限公司招聘要求怎么樣:武漢施瑞德投資有限公司都在招什么人? 招聘類別技工類占比最多占44.1%,其次是人力資源類占20.6%。什么學歷能進?不限占比最多占32.4%,其次是本科占26.5%。學歷要求高嗎?碩士占5.9%,博士占2.9%。工作經驗有什么要求?不限占比最多占79.4%,其次是1-3年占8.8%。工作地區(qū)在哪?武漢占比最多占82.4%,其次是蘇州占8.8%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態(tài): 開業(yè)
注冊資本: 200萬(元)
法定代表: 朱建文
成立時間:
信用代碼: 91420103303447993D
注冊地址: 武漢市江漢區(qū)新華街296號漢江國際第1幢1單元13層8號

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