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招聘需求增長速度怎么樣

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 下降14%
  • 2023: 增長73%
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
說明:日昌升建筑新材料設計研究院有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年3個,2022年33個,2023年57個(增長73%),2024年49個(下降14%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

(更多)
暫無
增長速度
碩士歷年招聘: 2023年與2022持平
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
日昌升建筑新材料設計研究院有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣?歷年碩士招聘職位量:2022年1個,2023年1個(增長73%)。

工資待遇怎么樣 (共25條)

管理
薪酬區間: 4.5K - 50K,其中64%的崗位拿¥6-15K
說明:工資統計來自于近一年25條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
日昌升建筑新材料設計研究院有限公司工資待遇怎么樣?64%的崗位拿6-15K,本科工資¥14.2K。與同行業比-18%,財務/審計/統計類平均工資¥8.8K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

熱招崗位工資待遇

(更多)
日昌升建筑新材料設計研究院有限公司員工工資高嗎?為你提供:會計,安全,機械設計,行政,設計工程師,財務,部長,銷售,中控,人事,人力,廚師,操作工,普工,法務,物流專,班長,電氣,設計高級工程師,資源經理,點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 財務/審計/統計類
    占了24% 24%
  • 工廠生產類
    占了12% 12%
  • 人力資源類
    占了8% 8%
  • 地質礦產冶金
    占了8% 8%

學歷要求

  • 不限
    占了72% 72%
  • 本科
    占了28% 28%

經驗要求

  • 1-3年
    占了44% 44%
  • 5-10年
    占了36% 36%
  • 3-5年
    占了16% 16%
  • 不限
    占了4% 4%
查看詳細分析

日昌升建筑新材料設計研究院有限公司招聘要求怎么樣:日昌升建筑新材料設計研究院有限公司都在招什么人? 招聘類別財務/審計/統計類占比最多占24%,其次是工廠生產類占12%。什么學歷能進?不限占比最多占72%,其次是本科占28%。工作經驗有什么要求?1-3年占比最多占44%,其次是5-10年占36%。工作地區在哪?杭州占比最多占20%,其次是酒泉占20%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 5,000萬(元)
法定代表: 張朝輝
成立時間:
信用代碼: 91330102MA28MF6C57
注冊地址: 浙江省杭州市上城區四宜路22號7號樓

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