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公司概況

發展階段

排名：合肥半導體公司人氣排名第76名合肥汽車電子公司人氣排名第18名合肥OLED公司人氣排名第8名合肥工業自動化公司人氣排名第12名
榮譽：科技型中小企業省級高新技術企業根據算法標注
工資： 87.5%的崗位拿8-50K，2025年較去年增長88%。碩士工資￥35.0K。
研發： “計算機/網絡/技術類”需求占41.1%，“電子/電器/通信技術類”占32.1%，“電氣/能源/動力類”占10.7%。
招聘： 2025年較2024年增長137%。高學歷人才：碩士1個。
要求：學歷：本科最多，占33.9%。經驗：1-3年最多，占60.7%。
地區：分布在1個地區，合肥占91.1%，成都占7.1%，珠海占1.8%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（18個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降10%
2023：下降46%
2022：增長3800%
2021：持平0%-

歷年招聘：

2020年 1個 2021年 1個 2022年 39個 2023年 21個 2024年 19個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

合肥 17

校園招聘 & 高學歷人才需求

碩士 1

說明：合肥巨闕電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2021年1個（持平），2022年39個（增長3800%），2023年21個（下降46%），2024年19個（下降10%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

+300%

增長速度

2025年較2024年

碩士歷年招聘： 2025年比2024年多6個職位

2024年 2個 2025年 8個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

合肥巨闕電子有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2024年2個（下降10%），2025年8個（增長137%）。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

計算機/網絡/技術類人才需求23個，占41.1%，熱招崗位：

合肥巨闕電子有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占41.1%，“電子/電器/通信技術類”占32.1%，“電氣/能源/動力類”占10.7%，“其他（研發和技術類）”占7.1%，“機械/儀器儀表類”占5.4%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.6%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共56條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中87.5%的崗位拿￥8-50K

1.8% 4.5-6K 10.7% 6-8K ***  ? 8-10K 16.1% 10-15K 5.4% 15-20K 14.3% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年56條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥30.0K  電子/電器/通信技術類  技工類  電氣/能源/動力類  銷售類 

合肥巨闕電子有限公司工資待遇怎么樣？87.5%的崗位拿8-50K，本科工資￥27.5K。合肥地區工資排名前35%，與同行業比+66%，計算機/網絡/技術類平均工資￥30.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

合肥巨闕電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：開發工程師，硬件，銷售，嵌入式，電氣，算法，裝配，設計工程師，軟件開發，fpga，產品經理，招聘專員，普工，質檢，軟件工程，采購，項目經理，aoi，app開發，layout，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了41.1% 41.1%
電子/電器/通信技術類
占了32.1% 32.1%
技工類
占了14.3% 14.3%
電氣/能源/動力類
占了10.7% 10.7%

職位地區

學歷要求

本科
占了33.9% 33.9%
不限
占了26.8% 26.8%
大專
占了23.2% 23.2%
碩士
占了16.1% 16.1%

經驗要求

1-3年
占了60.7% 60.7%
3-5年
占了19.6% 19.6%
不限
占了14.3% 14.3%
5-10年
占了5.4% 5.4%

查看詳細分析

合肥巨闕電子有限公司招聘要求怎么樣：合肥巨闕電子有限公司都在招什么人？招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占41.1%，其次是電子/電器/通信技術類占32.1%。什么學歷能進？本科占比最多占33.9%，其次是不限占26.8%。學歷要求高嗎？碩士占16.1%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占60.7%，其次是3-5年占19.6%。工作地區在哪？合肥占比最多占91.1%，其次是成都占7.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。