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說明：南京菲尼克斯電氣有限公司招聘需求增長速度怎么樣？菲尼克斯電氣2020年137個，2021年119個（下降13%），2022年49個（下降59%），2023年53個（增長8%），2024年65個（增長23%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

菲尼克斯電氣碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

菲尼克斯電氣碩士歷年招聘： 2025年

2020年 9個 2021年 2個 2022年 2個 2023年 2個 2025年 2個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

南京菲尼克斯電氣有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？菲尼克斯電氣歷年碩士招聘職位量：2020年9個，2021年2個（下降13%），2022年2個（下降59%），2023年2個（增長8%），2025年2個（增長178%）。

菲尼克斯電氣研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求47個，占31.1%，熱招崗位：

南京菲尼克斯電氣有限公司技術人才需求怎么樣？根據菲尼克斯電氣近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占31.1%，“電氣/能源/動力類”占25.2%，“其他（研發和技術類）”占14.6%，“計算機/網絡/技術類”占11.9%，“機械/儀器儀表類”占7.9%，“美術/設計/創意類”占3.3%。僅供參考。

菲尼克斯電氣工資待遇怎么樣（共151條）

管理

菲尼克斯電氣薪酬概況

￥10-20K

65.6%的崗位拿

薪酬區間: 3K - 50K，其中65.6%的崗位拿￥10-20K

0.7% 3-4.5K 0.7% 4.5-6K 2% 8-10K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 19.9% 20-30K 10.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年151條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

菲尼克斯電氣工資排名

按類別統計

銷售類￥20.9K  電氣/能源/動力類  電子/電器/通信技術類  計算機/網絡/技術類  質量管理類 

南京菲尼克斯電氣有限公司工資待遇怎么樣？菲尼克斯電氣65.6%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥。南京地區工資排名前45%，與同行業比+38%，銷售類平均工資￥20.9K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

菲尼克斯電氣熱招崗位工資待遇

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南京菲尼克斯電氣有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，設計工程師，結構設計，質量，工藝工程，解決方案，自動化，采購，產品經理，電子設計，項目工程，測試工程，分析，大客戶，設計師，mc工程師，pm，方案專家，策劃，高壓，點擊查看詳細崗位薪資分析。

菲尼克斯電氣是中國500強嗎（更多）

是中國電氣工業100強，歷年排名如下：

菲尼克斯電氣榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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菲尼克斯電氣相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了34.5% 34.5%
電氣/能源/動力類
占了21.5% 21.5%
電子/電器/通信技術類
占了20.9% 20.9%
計算機/網絡/技術類
占了18.2% 18.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了96% 96%
不限
占了1.8% 1.8%
大專
占了1.2% 1.2%
碩士
占了0.9% 0.9%

經驗要求

5-10年
占了48.6% 48.6%
3-5年
占了34.5% 34.5%
不限
占了12.9% 12.9%
1-3年
占了3.1% 3.1%

查看詳細分析

南京菲尼克斯電氣有限公司招聘要求怎么樣：菲尼克斯電氣都在招什么人？菲尼克斯電氣招聘類別銷售類占比最多占34.5%，其次是電氣/能源/動力類占21.5%。菲尼克斯電氣什么學歷能進？本科占比最多占96%，其次是不限占1.8%。菲尼克斯電氣學歷要求高嗎？碩士占0.9%。工作經驗菲尼克斯電氣有什么要求？5-10年占比最多占48.6%，其次是3-5年占34.5%。菲尼克斯電氣工作地區在哪？南京占比最多占72.6%，其次是深圳占8.6%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。