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南京同仁醫院有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年14個，2021年21個（增長50%），2022年4個（下降81%），2023年7個（增長75%），2024年31個（增長343%）。南京同仁醫院有限公司在南京碩士人才需求中排名第35，南京同仁醫院有限公司碩士工資大部分在10-30K。

博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2020年 1個 2021年 1個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

南京同仁醫院有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（增長50%），2024年1個（增長343%），2025年1個（下降94%）。南京同仁醫院有限公司在南京博士人才需求中排名第62，。

工資待遇怎么樣（共15條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中53.4%的崗位拿￥8-15K

13.3% 3-4.5K 13.3% 4.5-6K 6.7% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 13.3% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年15條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

醫療衛生/美容保健類￥10.7K  酒店/餐飲/旅游/服務類  在校學生類  工廠生產類  科研類 

南京同仁醫院有限公司工資待遇怎么樣？53.4%的崗位拿8-15K，本科工資￥9.2K。與同行業比-9%，醫療衛生/美容保健類平均工資￥10.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

醫療衛生/美容保健類
占了100% 100%
酒店/餐飲/旅游/服務類
占了8.8% 8.8%
在校學生類
占了2.9% 2.9%
工廠生產類
占了2.9% 2.9%

職位地區

南京
占了100% 100%

學歷要求

碩士
占了44.1% 44.1%
本科
占了38.2% 38.2%
大專
占了11.8% 11.8%
博士
占了5.9% 5.9%

經驗要求

不限
占了73.5% 73.5%
1-3年
占了20.6% 20.6%
3-5年
占了5.9% 5.9%

查看詳細分析

南京同仁醫院有限公司招聘要求怎么樣：南京同仁醫院有限公司都在招什么人？招聘類別醫療衛生/美容保健類占比最多占100%，其次是酒店/餐飲/旅游/服務類占8.8%。什么學歷能進？碩士占比最多占44.1%，其次是本科占38.2%。學歷要求高嗎？碩士占44.1%，博士占5.9%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占73.5%，其次是1-3年占20.6%。工作地區在哪？南京占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。