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說明：立聯信（天津）電子元件有限公司招聘需求增長速度怎么樣？立聯信(天津)電子元件有限公司2020年55個，2021年55個（持平），2022年26個（下降53%），2023年15個（下降42%），2024年2個（下降87%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

立聯信(天津)電子元件有限公司碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

立聯信(天津)電子元件有限公司碩士歷年招聘： 2021年與2020持平

2020年 1個 2021年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

立聯信（天津）電子元件有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？立聯信(天津)電子元件有限公司歷年碩士招聘職位量：2020年1個，2021年1個（持平）。

立聯信(天津)電子元件有限公司工資待遇怎么樣（共6條）

管理

立聯信(天津)電子元件有限公司薪酬概況

薪酬區間: 3K - 15K，其中83.3%的崗位拿￥6-15K

數據量過少，無法提供薪酬區間分析

說明：工資統計來自于近一年6條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

立聯信(天津)電子元件有限公司工資排名

按類別統計

工廠生產類￥15.8K  電子/電器/通信技術類  經營管理類  質量管理類  貿易/物流/采購/運輸類 

立聯信（天津）電子元件有限公司工資待遇怎么樣？立聯信(天津)電子元件有限公司83.3%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥3.8K。與同行業比-17%，工廠生產類平均工資￥15.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

立聯信(天津)電子元件有限公司相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

工廠生產類
占了61.5% 61.5%
電子/電器/通信技術類
占了23.1% 23.1%
經營管理類
占了23.1% 23.1%
質量管理類
占了23.1% 23.1%

職位地區

天津
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了53.8% 53.8%
大專
占了38.5% 38.5%
不限
占了7.7% 7.7%

經驗要求

3-5年
占了61.5% 61.5%
1-3年
占了15.4% 15.4%
5-10年
占了15.4% 15.4%
應屆生
占了7.7% 7.7%

查看詳細分析

立聯信（天津）電子元件有限公司招聘要求怎么樣：立聯信(天津)電子元件有限公司都在招什么人？立聯信(天津)電子元件有限公司招聘類別工廠生產類占比最多占61.5%，其次是電子/電器/通信技術類占23.1%。立聯信(天津)電子元件有限公司什么學歷能進？本科占比最多占53.8%，其次是大專占38.5%。工作經驗立聯信(天津)電子元件有限公司有什么要求？3-5年占比最多占61.5%，其次是1-3年占15.4%。立聯信(天津)電子元件有限公司工作地區在哪？天津占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。