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桂林思佳途企業管理咨詢有限公司
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研發實力(技術人才需求與待遇)
技術人才需求怎么樣?根據近一年招聘崗位分析,“電子/電器/通信技術類”占8.1%,“機械/儀器儀表類”占5.4%,“醫療衛生/美容保健類”占4.2%,“電氣/能源/動力類”占3.1%,“生物/制藥/化工/環保類”占1.5%,“美術/設計/創意類”占0.8%。 僅供參考。
技工類
61.8%(160)
酒店/餐飲/旅游/服務類
12%(31)
工廠生產類
9.3%(24)
人力資源類
8.5%(22)
電子/電器/通信技術類
8.1%(21)
客戶服務類
6.9%(18)
機械/儀器儀表類
5.4%(14)
醫療衛生/美容保健類
4.2%(11)
經營管理類
3.9%(10)
其他類
3.1%(8)
電氣/能源/動力類
3.1%(8)
行政/后勤類
3.1%(8)
銷售類
1.9%(5)
教育/培訓類
1.5%(4)
生物/制藥/化工/環保類
1.5%(4)
貿易/物流/采購/運輸類
1.2%(3)
美術/設計/創意類
0.8%(2)
財務/審計/統計類
0.4%(1)
技工類工資: 80.6%的崗位拿¥3-6K/月
3.8%
2-3K
27.5%
3-4.5K
53.1%
4.5-6K
14.4%
6-8K
0.6%
8-10K
0.6%
10-15K
技工類 人才需求160個,占61.8%,熱招崗位:
操作工
普工
區長
焊工
工長
打磨
磨工
裝配
廠長
包裝工
噴漆
氬弧焊
漆工
二保焊
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