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公司概況

發展階段

排名：杭州檢驗檢測公司人氣排名第4名杭州檢測機構公司人氣排名第6名杭州第三方檢測公司人氣排名第4名杭州檢測公司人氣排名第16名
榮譽：高新技術企業省級高新技術企業根據算法標注
工資： 76.2%的崗位拿8-15K，2025年較去年持平。。
研發： “機械/儀器儀表類”需求占30.2%，“電子/電器/通信技術類”占1.6%，“計算機/網絡/技術類”占1.6%。
招聘： 2025年較2024年增長65%。
要求：學歷：不限最多，占60.3%。經驗：不限最多，占81%。
地區：分布在6個地區，杭州占20.6%，蘇州占11.1%，合肥占11.1%，寧波占9.5%。

公司介紹

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特安檢測招聘需求增長速度怎么樣（25個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長84%
2023：增長257%
2022：下降75%
2021：增長100%

特安檢測歷年招聘：

2020年 14個 2021年 28個 2022年 7個 2023年 25個 2024年 46個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

蘇州 3 杭州 3 寧波 3 合肥 3 鹽城 2 鎮江 2

特安檢測最新招聘

說明：浙江特安檢測科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？特安檢測2020年14個，2021年28個（增長100%），2022年7個（下降75%），2023年25個（增長257%），2024年46個（增長84%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

特安檢測研發實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求19個，占30.2%，熱招崗位：

浙江特安檢測科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據特安檢測近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占30.2%，“電子/電器/通信技術類”占1.6%，“計算機/網絡/技術類”占1.6%。僅供參考。

特安檢測工資待遇怎么樣（共63條）

管理

特安檢測薪酬概況

￥8-15K

76.2%的崗位拿

薪酬區間: 3K - 50K，其中76.2%的崗位拿￥8-15K

1.6% 3-4.5K 4.8% 4.5-6K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 17.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年63條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

特安檢測工資排名

按類別統計

市場/公關/媒介類￥24.1K  銷售類  工廠生產類  機械/儀器儀表類  經營管理類 

浙江特安檢測科技有限公司工資待遇怎么樣？特安檢測76.2%的崗位拿8-15K，與同行業比+17%，市場/公關/媒介類平均工資￥24.1K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

特安檢測熱招崗位工資待遇

（更多）

浙江特安檢測科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，檢驗，營銷總監，區域總，營銷專員，檢測，會計，內勤，技術支持，文員，維保，行政，跟單，點擊查看詳細崗位薪資分析。

特安檢測榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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特安檢測相關行業標簽

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職位類別

市場/公關/媒介類
占了36.5% 36.5%
銷售類
占了31.7% 31.7%
工廠生產類
占了30.2% 30.2%
機械/儀器儀表類
占了30.2% 30.2%

職位地區

學歷要求

不限
占了60.3% 60.3%
大專
占了39.7% 39.7%

經驗要求

不限
占了81% 81%
1-3年
占了19% 19%

查看詳細分析

浙江特安檢測科技有限公司招聘要求怎么樣：特安檢測都在招什么人？特安檢測招聘類別市場/公關/媒介類占比最多占36.5%，其次是銷售類占31.7%。特安檢測什么學歷能進？不限占比最多占60.3%，其次是大專占39.7%。工作經驗特安檢測有什么要求？不限占比最多占81%，其次是1-3年占19%。特安檢測工作地區在哪？杭州占比最多占20.6%，其次是蘇州占11.1%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。