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說明：江西春光新材料科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？春光股份2020年85個，2021年79個（下降7%），2022年3個（下降96%），2023年59個（增長1867%），2024年90個（增長53%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

春光股份碩士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

春光股份碩士歷年招聘： 2025年

2020年 3個 2023年 1個 2025年 9個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

江西春光新材料科技股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？春光股份歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2023年1個（增長1867%），2025年9個（增長252%）。春光股份在宜春碩士人才需求中排名第3，春光股份碩士工資大部分在20-50K。

春光股份研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求22個，占5.4%，熱招崗位：

江西春光新材料科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據春光股份近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占5.4%，“機械/儀器儀表類”占3.9%，“電子/電器/通信技術類”占1%，“電氣/能源/動力類”占1%，“醫療衛生/美容保健類”占0.2%，“美術/設計/創意類”占0.2%。僅供參考。

春光股份工資待遇怎么樣（共410條）

管理

春光股份薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中35.6%的崗位拿￥4.5-8K

9.5% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 11.7% 8-10K 10.7% 10-15K 7.8% 20-30K 14.9% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年410條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

春光股份工資排名

按類別統計

經營管理類￥26.6K  銷售類  貿易/物流/采購/運輸類  工廠生產類  質量管理類 

江西春光新材料科技股份有限公司工資待遇怎么樣？春光股份35.6%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥18.5K。宜春地區工資排名前5%，與同行業比+109%，經營管理類平均工資￥26.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

春光股份熱招崗位工資待遇

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江西春光新材料科技股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：銷售，質量，人力，儲備干部，行政，廠長，文員，業務員，證券，外貿業務，操作工，采購，商務總監，pm，副總，材料工程師，會計，印刷主管，司機，總經理，點擊查看詳細崗位薪資分析。

春光股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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春光股份相關行業標簽

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職位類別

經營管理類
占了35.9% 35.9%
銷售類
占了27.3% 27.3%
貿易/物流/采購/運輸類
占了20.2% 20.2%
工廠生產類
占了15.6% 15.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了59.3% 59.3%
大專
占了22% 22%
初中
占了7.1% 7.1%
不限
占了4.4% 4.4%

經驗要求

不限
占了46.3% 46.3%
1-3年
占了23.7% 23.7%
5-10年
占了15.4% 15.4%
3-5年
占了14.6% 14.6%

查看詳細分析

江西春光新材料科技股份有限公司招聘要求怎么樣：春光股份都在招什么人？春光股份招聘類別經營管理類占比最多占35.9%，其次是銷售類占27.3%。春光股份什么學歷能進？本科占比最多占59.3%，其次是大專占22%。春光股份學歷要求高嗎？碩士占3.9%。工作經驗春光股份有什么要求？不限占比最多占46.3%，其次是1-3年占23.7%。春光股份工作地區在哪？宜春占比最多占61.2%，其次是上海占22.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。