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說明：捷和電機（江西）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？捷和電機集團2020年10個，2021年19個（增長90%），2022年10個（下降47%），2023年16個（增長60%），2024年42個（增長163%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

捷和電機集團研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求35個，占26.7%，熱招崗位：

捷和電機（江西）有限公司技術人才需求怎么樣？根據捷和電機集團近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占26.7%，“其他（研發和技術類）”占13.7%，“計算機/網絡/技術類”占9.2%，“電子/電器/通信技術類”占3.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占1.5%，“醫療衛生/美容保健類”占0.8%。僅供參考。

捷和電機集團工資待遇怎么樣（共131條）

管理

捷和電機集團薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中52.7%的崗位拿￥10-30K

12.2% 4.5-6K 15.3% 6-8K 9.2% 8-10K ***  ? 10-15K 9.2% 15-20K ***  ? 20-30K 3.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年131條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

捷和電機集團工資排名

按類別統計

工廠生產類￥10.6K  技工類  機械/儀器儀表類  其他（研發和技術類）  經營管理類 

捷和電機（江西）有限公司工資待遇怎么樣？捷和電機集團52.7%的崗位拿10-30K，本科工資￥24.2K。宜春地區工資排名前5%，與同行業比+104%，工廠生產類平均工資￥10.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

捷和電機集團熱招崗位工資待遇

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捷和電機（江西）有限公司員工工資高嗎？為你提供：pe，維修工，設備維修，設計工程師，應用工程師，普工，銷售，aoi，拉長，機修，機械工，生產主管，電工，管培生，pi，機工，模工，研發總監，設備工，qe，點擊查看詳細崗位薪資分析。

捷和電機集團榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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捷和電機集團相關行業標簽

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職位類別

工廠生產類
占了28.4% 28.4%
技工類
占了28.4% 28.4%
機械/儀器儀表類
占了26.2% 26.2%
其他（研發和技術類）
占了12.8% 12.8%

職位地區

學歷要求

大專
占了35.5% 35.5%
本科
占了34% 34%
高中
占了18.4% 18.4%
初中
占了5.7% 5.7%

經驗要求

5-10年
占了39.7% 39.7%
不限
占了32.6% 32.6%
3-5年
占了17.7% 17.7%
1-3年
占了9.9% 9.9%

查看詳細分析

捷和電機（江西）有限公司招聘要求怎么樣：捷和電機集團都在招什么人？捷和電機集團招聘類別工廠生產類占比最多占28.4%，其次是技工類占28.4%。捷和電機集團什么學歷能進？大專占比最多占35.5%，其次是本科占34%。捷和電機集團學歷要求高嗎？博士占1.4%。工作經驗捷和電機集團有什么要求？5-10年占比最多占39.7%，其次是不限占32.6%。捷和電機集團工作地區在哪？宜春占比最多占68.1%，其次是深圳占31.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。