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說明：瑞通高分子科技（浙江）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年24個，2021年22個（下降8%），2022年5個（下降77%），2023年29個（增長480%），2024年11個（下降62%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長400%
2023：下降50%

碩士歷年招聘：

2022年 2個 2023年 1個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

瑞通高分子科技（浙江）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2022年2個，2023年1個（下降50%），2024年5個（增長400%）。

工資待遇怎么樣（共11條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 6K - 50K，其中81.9%的崗位拿￥6-15K

***  ? 6-8K 9.1% 8-10K ***  ? 10-15K 9.1% 20-30K 9.1% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年11條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

客戶服務(wù)類￥9.5K  經(jīng)營管理類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  行政/后勤類  工廠生產(chǎn)類 

瑞通高分子科技（浙江）有限公司工資待遇怎么樣？81.9%的崗位拿6-15K，本科工資￥11.8K。與同行業(yè)比+26%，客戶服務(wù)類平均工資￥9.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

榮譽 & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了27.3% 27.3%
經(jīng)營管理類
占了27.3% 27.3%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了18.2% 18.2%
行政/后勤類
占了18.2% 18.2%

職位地區(qū)

湖州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了54.5% 54.5%
大專
占了18.2% 18.2%
高中
占了9.1% 9.1%
碩士
占了9.1% 9.1%

經(jīng)驗要求

不限
占了54.5% 54.5%
5-10年
占了27.3% 27.3%
1-3年
占了9.1% 9.1%
3-5年
占了9.1% 9.1%

查看詳細(xì)分析

瑞通高分子科技（浙江）有限公司招聘要求怎么樣：瑞通高分子科技（浙江）有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占27.3%，其次是經(jīng)營管理類占27.3%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占54.5%，其次是大專占18.2%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占9.1%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占54.5%，其次是5-10年占27.3%。工作地區(qū)在哪？湖州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。