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說明：東莞銳津科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年5個，2021年15個（增長200%），2022年22個（增長47%），2023年13個（下降41%），2024年19個（增長46%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術人才需求）

（更多）

機械/儀器儀表類人才需求35個，占25.7%，熱招崗位：

東莞銳津科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占25.7%，“電子/電器/通信技術類”占2.9%，“其他（研發(fā)和技術類）”占2.2%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占0.7%，“電氣/能源/動力類”占0.7%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共136條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 20K，其中66.9%的崗位拿￥6-10K

0.7% 3-4.5K 8.1% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20.6% 10-15K 3.7% 15-20K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年136條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥9.8K  工廠生產(chǎn)類  機械/儀器儀表類  質(zhì)量管理類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

東莞銳津科技有限公司工資待遇怎么樣？66.9%的崗位拿6-10K，本科工資￥11.4K。與同行業(yè)比-29%，技工類平均工資￥9.8K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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東莞銳津科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：注塑，qc，qe，鈑金，沖壓，文員，模具，普工，cnc，工藝工程，組長，金工，nc技術員，操作工，鉗工，領班，pm，上下模，人事，會計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質(zhì)認證 & 行業(yè)協(xié)會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了41.2% 41.2%
工廠生產(chǎn)類
占了36.8% 36.8%
機械/儀器儀表類
占了25.7% 25.7%
質(zhì)量管理類
占了19.9% 19.9%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學歷要求

不限
占了47.1% 47.1%
大專
占了33.8% 33.8%
高中
占了12.5% 12.5%
本科
占了3.7% 3.7%

經(jīng)驗要求

不限
占了51.5% 51.5%
1-3年
占了26.5% 26.5%
3-5年
占了16.2% 16.2%
5-10年
占了5.9% 5.9%

查看詳細分析

東莞銳津科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞銳津科技有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占41.2%，其次是工廠生產(chǎn)類占36.8%。什么學歷能進？不限占比最多占47.1%，其次是大專占33.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？不限占比最多占51.5%，其次是1-3年占26.5%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。