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說明：勝藍科技股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？勝藍股份2020年152個，2021年260個（增長71%），2022年251個（下降3%），2023年196個（下降22%），2024年203個（增長4%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

勝藍股份研發實力（技術人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術類人才需求27個，占11%，熱招崗位：

勝藍科技股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據勝藍股份近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占11%，“機械/儀器儀表類”占5.3%，“計算機/網絡/技術類”占4.9%，“電氣/能源/動力類”占4.5%，“其他（研發和技術類）”占4.1%，“生物/制藥/化工/環保類”占3.3%。僅供參考。

勝藍股份工資待遇怎么樣（共244條）

管理

勝藍股份薪酬概況

￥6-15K

62.3%的崗位拿

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中62.3%的崗位拿￥6-15K

13.9% 4.5-6K ***  ? 6-8K 15.6% 8-10K ***  ? 10-15K 12.7% 15-20K 9% 20-30K 2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年244條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

勝藍股份工資排名

按類別統計

質量管理類￥10.5K  工廠生產類  技工類  貿易/物流/采購/運輸類  客戶服務類 

勝藍科技股份有限公司工資待遇怎么樣？勝藍股份62.3%的崗位拿6-15K，應屆生工資￥。與同行業比+16%，質量管理類平均工資￥10.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

勝藍股份熱招崗位工資待遇

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勝藍股份榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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勝藍股份相關行業標簽

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職位類別

質量管理類
占了22.9% 22.9%
工廠生產類
占了22.2% 22.2%
技工類
占了16.2% 16.2%
貿易/物流/采購/運輸類
占了15.8% 15.8%

職位地區

學歷要求

大專
占了54.6% 54.6%
高中
占了19.7% 19.7%
不限
占了15.1% 15.1%
本科
占了9.9% 9.9%

經驗要求

不限
占了38% 38%
3-5年
占了27.8% 27.8%
1-3年
占了27.5% 27.5%
5-10年
占了6.3% 6.3%

查看詳細分析

勝藍科技股份有限公司招聘要求怎么樣：勝藍股份都在招什么人？勝藍股份招聘類別質量管理類占比最多占22.9%，其次是工廠生產類占22.2%。勝藍股份什么學歷能進？大專占比最多占54.6%，其次是高中占19.7%。工作經驗勝藍股份有什么要求？不限占比最多占38%，其次是3-5年占27.8%。勝藍股份工作地區在哪？東莞占比最多占99.6%，其次是蘇州占0.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。