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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：6年
行業(yè)： 醫(yī)療/護理/衛(wèi)生
全稱： 杭州未來科技城醫(yī)院。

發(fā)展階段

排名：杭州公司人氣排名第824名杭州體檢中心公司人氣排名第2名杭州兒童發(fā)育公司人氣排名第1名杭州體檢公司人氣排名第5名杭州康復(fù)公司人氣排名第8名
工資： 43.9%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長26%。碩士工資￥25.8K。
招聘： 2025年較2024年增長62%。高學(xué)歷人才：碩士1個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占69.5%。經(jīng)驗：1-3年最多，占45%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，杭州占100%。

公司介紹

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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招聘需求增長速度怎么樣（36個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長3550%
2023：下降60%

歷年招聘：

2020年 3個 2022年 5個 2023年 2個 2024年 73個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

杭州 41

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

兼職 1 碩士 1

No.553

杭州企業(yè)招聘排名 򀀩

說明：杭州未來科技城醫(yī)院招聘需求增長速度怎么樣？2020年3個，2022年5個，2023年2個（下降60%），2024年73個（增長3550%）。曲線上升可能是規(guī)模擴張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共130條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中43.9%的崗位拿￥6-10K

3.8% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 20% 10-15K 8.5% 15-20K 16.2% 20-30K 4.6% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年130條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類￥14.1K  客戶服務(wù)類  行政/后勤類  咨詢/顧問類  經(jīng)營管理類 

杭州未來科技城醫(yī)院工資待遇怎么樣？43.9%的崗位拿6-10K，本科工資￥15.4K。與同行業(yè)比+5%，醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類平均工資￥14.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

杭州未來科技城醫(yī)院員工工資高嗎？為你提供：護士，康復(fù)科，咨詢師，副主任，外科醫(yī)生，中醫(yī)，內(nèi)科，口腔科，醫(yī)師，客服，技師，放射，銷售，b超，全科醫(yī)生，醫(yī)保辦，治療師，潔牙師，皮膚美容醫(yī)生，五官科，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類
占了88.5% 88.5%
客戶服務(wù)類
占了9.9% 9.9%
行政/后勤類
占了6.9% 6.9%
咨詢/顧問類
占了6.1% 6.1%

職位地區(qū)

杭州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

本科
占了69.5% 69.5%
大專
占了21.4% 21.4%
不限
占了4.6% 4.6%
高中
占了2.3% 2.3%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了45% 45%
3-5年
占了21.4% 21.4%
不限
占了18.3% 18.3%
5-10年
占了15.3% 15.3%

查看詳細(xì)分析

杭州未來科技城醫(yī)院招聘要求怎么樣：杭州未來科技城醫(yī)院都在招什么人？招聘類別醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類占比最多占88.5%，其次是客戶服務(wù)類占9.9%。什么學(xué)歷能進？本科占比最多占69.5%，其次是大專占21.4%。學(xué)歷要求高嗎？碩士占2.3%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占45%，其次是3-5年占21.4%。工作地區(qū)在哪？杭州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。