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說明：富士康精密電子（煙臺）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？富士康精密電子2020年4個，2021年18個（增長350%），2022年31個（增長72%），2023年14個（下降55%），2024年85個（增長507%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

富士康精密電子研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求35個，占15.8%，熱招崗位：

富士康精密電子（煙臺）有限公司技術人才需求怎么樣？根據富士康精密電子近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占15.8%，“生物/制藥/化工/環保類”占6.3%，“其他（研發和技術類）”占5.9%，“機械/儀器儀表類”占5%，“電子/電器/通信技術類”占5%，“電氣/能源/動力類”占4.5%。僅供參考。

富士康精密電子工資待遇怎么樣（共221條）

管理

富士康精密電子薪酬概況

薪酬區間: 3K - 30K，其中87.8%的崗位拿￥4.5-8K

1.4% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 8.1% 8-10K 1.4% 10-15K 0.9% 15-20K 0.5% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年221條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

富士康精密電子工資排名

按類別統計

技工類￥6.8K  質量管理類  工廠生產類  計算機/網絡/技術類  在校學生類 

富士康精密電子（煙臺）有限公司工資待遇怎么樣？富士康精密電子87.8%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥9.1K。與同行業比-36%，技工類平均工資￥6.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

富士康精密電子熱招崗位工資待遇

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富士康精密電子（煙臺）有限公司員工工資高嗎？為你提供：普工，硬件，測試員，操作工，質檢，儲備干部，車間，功能測試，維護，測試技術員，qc，線長，自動化，制造工程師，暑假工，組裝，倉庫，開發工程師，ios，化學，點擊查看詳細崗位薪資分析。

富士康精密電子相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了59.3% 59.3%
質量管理類
占了38.5% 38.5%
工廠生產類
占了22.6% 22.6%
計算機/網絡/技術類
占了15.8% 15.8%

職位地區

學歷要求

不限
占了74.7% 74.7%
大專
占了10.4% 10.4%
本科
占了10.4% 10.4%
高中
占了2.7% 2.7%

經驗要求

不限
占了82.4% 82.4%
1-3年
占了11.8% 11.8%
3-5年
占了3.2% 3.2%
5-10年
占了2.7% 2.7%

查看詳細分析

富士康精密電子（煙臺）有限公司招聘要求怎么樣：富士康精密電子都在招什么人？富士康精密電子招聘類別技工類占比最多占59.3%，其次是質量管理類占38.5%。富士康精密電子什么學歷能進？不限占比最多占74.7%，其次是大專占10.4%。工作經驗富士康精密電子有什么要求？不限占比最多占82.4%，其次是1-3年占11.8%。富士康精密電子工作地區在哪？煙臺占比最多占36.7%，其次是深圳占33.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。