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說明：科及士（浙江）新材料科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？浙江馭能2020年38個，2021年44個（增長16%），2022年18個（下降59%），2023年21個（增長17%），2024年13個（下降38%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

浙江馭能工資待遇怎么樣（共17條）

管理

浙江馭能薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中64.7%的崗位拿￥10-30K

5.9% 3-4.5K 11.8% 6-8K ***  ? 10-15K ***  ? 20-30K 17.6% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年17條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

浙江馭能工資排名

按類別統計

銷售類￥20.4K  貿易/物流/采購/運輸類  客戶服務類  計算機/網絡/技術類  其他（研發和技術類） 

科及士（浙江）新材料科技有限公司工資待遇怎么樣？浙江馭能64.7%的崗位拿10-30K，應屆生工資￥7.0K。與同行業比+11%，銷售類平均工資￥20.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

浙江馭能榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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浙江馭能相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了41.2% 41.2%
貿易/物流/采購/運輸類
占了23.5% 23.5%
客戶服務類
占了17.6% 17.6%
計算機/網絡/技術類
占了17.6% 17.6%

職位地區

學歷要求

大專
占了47.1% 47.1%
不限
占了29.4% 29.4%
高中
占了11.8% 11.8%
本科
占了11.8% 11.8%

經驗要求

1-3年
占了58.8% 58.8%
不限
占了23.5% 23.5%
3-5年
占了11.8% 11.8%
應屆生
占了5.9% 5.9%

查看詳細分析

科及士（浙江）新材料科技有限公司招聘要求怎么樣：浙江馭能都在招什么人？浙江馭能招聘類別銷售類占比最多占41.2%，其次是貿易/物流/采購/運輸類占23.5%。浙江馭能什么學歷能進？大專占比最多占47.1%，其次是不限占29.4%。工作經驗浙江馭能有什么要求？1-3年占比最多占58.8%，其次是不限占23.5%。浙江馭能工作地區在哪？杭州占比最多占58.8%，其次是金華占35.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。