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公司概況

性質(zhì)：民營公司 規(guī)模：100-499人 成立：8年
行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
全稱： 東莞市興漢云智電子有限公司。

發(fā)展階段

排名：東莞防火墻公司人氣排名第1名東莞工控公司人氣排名第32名東莞主機(jī)板公司人氣排名第13名東莞國產(chǎn)化公司人氣排名第8名
工資： 97.5%的崗位拿6-15K，2025年較去年增長10%。。
研發(fā)： “電子/電器/通信技術(shù)類”需求占31%，“機(jī)械/儀器儀表類”占9.5%。
招聘： 2025年較2024年增長83%。
要求：學(xué)歷：高中最多，占36.4%。經(jīng)驗：1-3年最多，占54.5%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，東莞占100%。

公司介紹

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招聘需求增長速度怎么樣（17個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：增長38%
2023：下降62%
2022：下降24%
2021：增長137%

歷年招聘：

2020年 19個 2021年 45個 2022年 34個 2023年 13個 2024年 18個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

東莞 15

說明：東莞市興漢云智電子有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年19個，2021年45個（增長137%），2022年34個（下降24%），2023年13個（下降62%），2024年18個（增長38%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

電子/電器/通信技術(shù)類人才需求13個，占31%，熱招崗位：

東莞市興漢云智電子有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術(shù)類”需求占31%，“機(jī)械/儀器儀表類”占9.5%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共41條）

管理

薪酬概況

￥6-15K

97.5%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中97.5%的崗位拿￥6-15K

2.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K 26.8% 8-10K ***  ? 10-15K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年41條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計

工廠生產(chǎn)類￥9.0K  電子/電器/通信技術(shù)類  質(zhì)量管理類  技工類  貿(mào)易/物流/采購/運輸類 

東莞市興漢云智電子有限公司工資待遇怎么樣？97.5%的崗位拿6-15K，與同行業(yè)比-10%，工廠生產(chǎn)類平均工資￥9.0K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市興漢云智電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：pm，smt技術(shù)員，作業(yè)員，aoi，ie，qe，smt工程師，品保，品質(zhì)主管，外觀檢，外觀維修，檢驗，烙鐵手，組長，維修技術(shù)員，mc專員，pi，倉庫，倉管，體系工程師，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

工廠生產(chǎn)類
占了38.6% 38.6%
電子/電器/通信技術(shù)類
占了31.8% 31.8%
質(zhì)量管理類
占了25% 25%
技工類
占了11.4% 11.4%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

高中
占了36.4% 36.4%
大專
占了31.8% 31.8%
不限
占了31.8% 31.8%

經(jīng)驗要求

1-3年
占了54.5% 54.5%
3-5年
占了29.5% 29.5%
不限
占了15.9% 15.9%

查看詳細(xì)分析

東莞市興漢云智電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞市興漢云智電子有限公司都在招什么人？招聘類別工廠生產(chǎn)類占比最多占38.6%，其次是電子/電器/通信技術(shù)類占31.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？高中占比最多占36.4%，其次是大專占31.8%。工作經(jīng)驗有什么要求？1-3年占比最多占54.5%，其次是3-5年占29.5%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。