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招聘需求增長速度怎么樣 (9個在線職位)

管理
?
增長速度
2025年較2024年
  • 2024: 增長8%
  • 2023: 下降33%
  • 2022: 增長29%
  • 2021: 增長180%
歷年招聘:
* 2020-2022受疫情影響,企業招聘量普遍偏低
說明:東莞市旭為電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣?2020年5個,2021年14個(增長180%),2022年18個(增長29%),2023年12個(下降33%),2024年13個(增長8%)。曲線上升可能是規模擴張,曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好,統計于企業發布的公開數據,僅供參考。

工資待遇怎么樣 (共19條)

管理
薪酬區間: 4.5K - 20K,其中57.9%的崗位拿¥4.5-8K
說明:工資統計來自于近一年19條工資數據,數據取決于崗位樣本。僅供參考。
東莞市旭為電子科技有限公司工資待遇怎么樣?57.9%的崗位拿4.5-8K,本科工資¥12.5K。與同行業比-12%,貿易/物流/采購/運輸類平均工資¥10.0K。聲明:基于招聘職位統計分析,不代表企業在職崗位情況,系統穩定性會影響客觀性,僅供參考。數據不準確?我要糾錯

相關行業標簽

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注,可能具有相關性,僅供參考。

職位類別

  • 貿易/物流/采購/運輸類
    占了36.8% 36.8%
  • 銷售類
    占了36.8% 36.8%
  • 工廠生產類
    占了21.1% 21.1%
  • 客戶服務類
    占了15.8% 15.8%

學歷要求

  • 高中
    占了47.4% 47.4%
  • 不限
    占了26.3% 26.3%
  • 大專
    占了21.1% 21.1%
  • 本科
    占了5.3% 5.3%

經驗要求

  • 1-3年
    占了52.6% 52.6%
  • 3-5年
    占了31.6% 31.6%
  • 不限
    占了10.5% 10.5%
  • 5-10年
    占了5.3% 5.3%
查看詳細分析

東莞市旭為電子科技有限公司招聘要求怎么樣:東莞市旭為電子科技有限公司都在招什么人? 招聘類別貿易/物流/采購/運輸類占比最多占36.8%,其次是銷售類占36.8%。什么學歷能進?高中占比最多占47.4%,其次是不限占26.3%。工作經驗有什么要求?1-3年占比最多占52.6%,其次是3-5年占31.6%。工作地區在哪?東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析,僅供參考。

工商信息

內容由 提供

經營狀態: 開業
注冊資本: 200萬(元)
法定代表: 金艷
成立時間:
信用代碼: 91441900MA4WG5UJ0R
注冊地址: 廣東省東莞市虎門鎮雅瑤工業二路1號602室

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