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說(shuō)明：東莞市眾晟強(qiáng)電子有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2022年2個(gè)，2023年2個(gè)（持平），2024年23個(gè)（增長(zhǎng)1050%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共47條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 3K - 30K，其中70.2%的崗位拿￥4.5-8K

4.3% 3-4.5K ***  ? 4.5-6K ***  ? 6-8K 23.4% 8-10K 2.1% 20-30K

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年47條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi) ￥6.9K  質(zhì)量管理類(lèi)  技工類(lèi)  其他類(lèi)  其他（研發(fā)和技術(shù)類(lèi)） 

東莞市眾晟強(qiáng)電子有限公司工資待遇怎么樣？70.2%的崗位拿4.5-8K，本科工資￥9.0K。與同行業(yè)比-30%，工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)平均工資￥6.9K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀(guān)性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市眾晟強(qiáng)電子有限公司員工工資高嗎？為你提供：組長(zhǎng)，qc，普工，qe，品管，巡檢，開(kāi)機(jī)員，倉(cāng)管，體系工程師，保潔，樣品員，端子機(jī)師傅，產(chǎn)品工程，制作，品檢，工長(zhǎng)，成型工，注塑，焊錫，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)
占了37.7% 37.7%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了35.8% 35.8%
技工類(lèi)
占了32.1% 32.1%
其他類(lèi)
占了13.2% 13.2%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

不限
占了39.6% 39.6%
高中
占了32.1% 32.1%
大專(zhuān)
占了17% 17%
初中
占了5.7% 5.7%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了58.5% 58.5%
不限
占了37.7% 37.7%
3-5年
占了3.8% 3.8%

查看詳細(xì)分析

東莞市眾晟強(qiáng)電子有限公司招聘要求怎么樣：東莞市眾晟強(qiáng)電子有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別工廠(chǎng)生產(chǎn)類(lèi)占比最多占37.7%，其次是質(zhì)量管理類(lèi)占35.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占39.6%，其次是高中占32.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占58.5%，其次是不限占37.7%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占50.9%，其次是惠州占35.8%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。