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說明：深圳市研一新材料有限責任公司招聘需求增長速度怎么樣？研一2020年107個，2021年93個（下降13%），2022年50個（下降46%），2023年154個（增長208%），2024年94個（下降39%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研一碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降43%
2023：增長150%
2022：增長9%
2021：下降42%

研一碩士歷年招聘：

2020年 19個 2021年 11個 2022年 12個 2023年 30個 2024年 17個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

深圳市研一新材料有限責任公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？研一歷年碩士招聘職位量：2020年19個，2021年11個（下降42%），2022年12個（增長9%），2023年30個（增長150%），2024年17個（下降43%）。研一在深圳碩士人才需求中排名第224，研一碩士工資大部分在20-50K。

研一博士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：增長100%
2022：下降67%
2021：下降50%

研一博士歷年招聘：

2020年 6個 2021年 3個 2022年 1個 2023年 2個 2024年 1個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

深圳市研一新材料有限責任公司博士招聘需求增長速度怎么樣？研一歷年博士招聘職位量：2020年6個，2021年3個（下降50%），2022年1個（下降67%），2023年2個（增長100%），2024年1個（下降50%）。

研一研發實力（技術人才需求）

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生物/制藥/化工/環保類人才需求56個，占26.5%，熱招崗位：

深圳市研一新材料有限責任公司技術人才需求怎么樣？根據研一近一年招聘崗位分析，“生物/制藥/化工/環保類”需求占26.5%，“其他（研發和技術類）”占10%，“計算機/網絡/技術類”占4.7%，“機械/儀器儀表類”占2.4%，“電子/電器/通信技術類”占1.9%，“電氣/能源/動力類”占0.9%。僅供參考。

研一工資待遇怎么樣（共211條）

管理

研一薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中44.1%的崗位拿￥8-15K

3.8% 4.5-6K 10.9% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 12.3% 15-20K 14.7% 20-30K 12.8% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年211條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

研一工資排名

按類別統計

生物/制藥/化工/環保類￥23.0K  質量管理類  客戶服務類  經營管理類  在校學生類 

深圳市研一新材料有限責任公司工資待遇怎么樣？研一44.1%的崗位拿8-15K，應屆生工資￥23.1K。與同行業比-10%，生物/制藥/化工/環保類平均工資￥23.0K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

研一熱招崗位工資待遇

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深圳市研一新材料有限責任公司員工工資高嗎？為你提供：助理工程，銷售，研發工程師，大客戶，人力，采購，行政，分析，法務，質量，qe，操作工，測試工程，hr，品質經理，工藝技術，檢測，研發助理，韓語，項目負責人，點擊查看詳細崗位薪資分析。

研一榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

研一相關行業標簽

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職位類別

生物/制藥/化工/環保類
占了26.2% 26.2%
質量管理類
占了23.5% 23.5%
客戶服務類
占了13.6% 13.6%
經營管理類
占了11.8% 11.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了65.2% 65.2%
大專
占了14.5% 14.5%
碩士
占了12.2% 12.2%
高中
占了5.4% 5.4%

經驗要求

不限
占了42.5% 42.5%
1-3年
占了20.4% 20.4%
3-5年
占了17.6% 17.6%
5-10年
占了11.3% 11.3%

查看詳細分析

深圳市研一新材料有限責任公司招聘要求怎么樣：研一都在招什么人？研一招聘類別生物/制藥/化工/環保類占比最多占26.2%，其次是質量管理類占23.5%。研一什么學歷能進？本科占比最多占65.2%，其次是大專占14.5%。研一學歷要求高嗎？碩士占12.2%，博士占1.4%。工作經驗研一有什么要求？不限占比最多占42.5%，其次是1-3年占20.4%。研一工作地區在哪？深圳占比最多占50.2%，其次是衢州占20.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。