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說(shuō)明：柯銳世（長(zhǎng)興）電氣有限公司招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年22個(gè)，2021年11個(gè)（下降50%），2022年11個(gè)（持平），2023年15個(gè)（增長(zhǎng)36%），2024年14個(gè)（下降7%）。曲線(xiàn)上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線(xiàn)下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開(kāi)數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共3條）

管理

薪酬概況

￥4.5-8K

66.6%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 10K，其中66.6%的崗位拿￥4.5-8K

數(shù)據(jù)量過(guò)少，無(wú)法提供薪酬區(qū)間分析

說(shuō)明：工資統(tǒng)計(jì)來(lái)自于近一年3條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類(lèi)別統(tǒng)計(jì)

生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi) ￥  質(zhì)量管理類(lèi)  工廠生產(chǎn)類(lèi)  技工類(lèi)  教育/培訓(xùn)類(lèi) 

柯銳世（長(zhǎng)興）電氣有限公司工資待遇怎么樣？66.6%的崗位拿4.5-8K，與同行業(yè)比-48%，生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)平均工資￥。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會(huì)相關(guān)

浙江省蓄電池行業(yè)協(xié)會(huì)

相關(guān)標(biāo)簽通過(guò)關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類(lèi)別

生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)
占了52.6% 52.6%
質(zhì)量管理類(lèi)
占了52.6% 52.6%
工廠生產(chǎn)類(lèi)
占了42.1% 42.1%
技工類(lèi)
占了26.3% 26.3%

職位地區(qū)

湖州
占了100% 100%

學(xué)歷要求

不限
占了84.2% 84.2%
高中
占了10.5% 10.5%
初中
占了5.3% 5.3%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了89.5% 89.5%
3-5年
占了10.5% 10.5%

查看詳細(xì)分析

柯銳世（長(zhǎng)興）電氣有限公司招聘要求怎么樣：柯銳世（長(zhǎng)興）電氣有限公司都在招什么人？招聘類(lèi)別生物/制藥/化工/環(huán)保類(lèi)占比最多占52.6%，其次是質(zhì)量管理類(lèi)占52.6%。什么學(xué)歷能進(jìn)？不限占比最多占84.2%，其次是高中占10.5%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占89.5%，其次是3-5年占10.5%。工作地區(qū)在哪？湖州占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。