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說明：浙江豐虹新材料股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年19個，2021年4個（下降79%），2022年9個（增長125%），2023年34個（增長278%），2024年21個（下降38%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

碩士歷年招聘： 2024年比2023年多1個職位

2021年 4個 2022年 1個 2023年 2個 2024年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

浙江豐虹新材料股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2021年4個（下降79%），2022年1個（增長125%），2023年2個（增長278%），2024年3個（下降38%）。

博士崗位人才需求分析

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+50%

增長速度

2025年較2024年

2024：持平0%-

博士歷年招聘： 2025年比2024年多1個職位

2023年 2個 2024年 2個 2025年 3個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

浙江豐虹新材料股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2023年2個，2024年2個（持平），2025年3個（增長50%）。浙江豐虹新材料股份有限公司在湖州博士人才需求中排名第12，浙江豐虹新材料股份有限公司博士工資大部分在30-50K。

工資待遇怎么樣（共21條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中90.5%的崗位拿￥6-50K

9.5% 4.5-6K ***  ? 6-8K 19% 8-10K 4.8% 10-15K 4.8% 15-20K 9.5% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年21條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

生物/制藥/化工/環保類￥29.5K  機械/儀器儀表類  技工類  銷售類  其他（研發和技術類） 

浙江豐虹新材料股份有限公司工資待遇怎么樣？90.5%的崗位拿6-50K，本科工資￥15.5K。湖州地區工資排名前20%，與同行業比+61%，生物/制藥/化工/環保類平均工資￥29.5K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江豐虹新材料股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：應用工程師，總經理，研發助理，研發工程師，精細化工，設備工，銷售，項目總，業務員，中控，儀表，廠長，外貿業務，客服，技術工程師，技術支持，機修，行政，質檢，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

生物/制藥/化工/環保類
占了30.4% 30.4%
機械/儀器儀表類
占了26.1% 26.1%
技工類
占了17.4% 17.4%
銷售類
占了17.4% 17.4%

職位地區

學歷要求

不限
占了39.1% 39.1%
本科
占了30.4% 30.4%
博士
占了13% 13%
大專
占了8.7% 8.7%

經驗要求

不限
占了39.1% 39.1%
3-5年
占了26.1% 26.1%
1-3年
占了17.4% 17.4%
5-10年
占了17.4% 17.4%

查看詳細分析

浙江豐虹新材料股份有限公司招聘要求怎么樣：浙江豐虹新材料股份有限公司都在招什么人？招聘類別生物/制藥/化工/環保類占比最多占30.4%，其次是機械/儀器儀表類占26.1%。什么學歷能進？不限占比最多占39.1%，其次是本科占30.4%。學歷要求高嗎？博士占13%，碩士占4.3%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占39.1%，其次是3-5年占26.1%。工作地區在哪？湖州占比最多占78.3%，其次是上海占17.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。