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說明：東莞市新邁電子科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年2個，2022年4個，2023年6個（增長50%），2024年8個（增長33%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共36條）

管理

薪酬概況

￥6-10K

75%的崗位拿

薪酬區(qū)間: 4.5K - 15K，其中75%的崗位拿￥6-10K

16.7% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 8.3% 10-15K

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年36條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

客戶服務(wù)類￥7.5K  質(zhì)量管理類  銷售類  工廠生產(chǎn)類  技工類 

東莞市新邁電子科技有限公司工資待遇怎么樣？75%的崗位拿6-10K，與同行業(yè)比-40%，客戶服務(wù)類平均工資￥7.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

東莞市新邁電子科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：qc，貼合，oc，業(yè)務(wù)助理，售后，開機(jī)員，普工，品質(zhì)工程，模切，質(zhì)檢，銷售，qe，業(yè)務(wù)員，品檢，圓刀師傅，客服，技術(shù)支持，操作工，文員，檢測，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

職位類別

客戶服務(wù)類
占了33.3% 33.3%
質(zhì)量管理類
占了27.8% 27.8%
銷售類
占了27.8% 27.8%
工廠生產(chǎn)類
占了25% 25%

職位地區(qū)

東莞
占了100% 100%

學(xué)歷要求

大專
占了44.4% 44.4%
高中
占了36.1% 36.1%
不限
占了16.7% 16.7%
初中
占了2.8% 2.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

1-3年
占了44.4% 44.4%
不限
占了36.1% 36.1%
3-5年
占了19.4% 19.4%

查看詳細(xì)分析

東莞市新邁電子科技有限公司招聘要求怎么樣：東莞市新邁電子科技有限公司都在招什么人？招聘類別客戶服務(wù)類占比最多占33.3%，其次是質(zhì)量管理類占27.8%。什么學(xué)歷能進(jìn)？大專占比最多占44.4%，其次是高中占36.1%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？1-3年占比最多占44.4%，其次是不限占36.1%。工作地區(qū)在哪？東莞占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。