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說明：永道射頻技術股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年41個，2021年36個（下降12%），2022年26個（下降28%），2023年20個（下降23%），2024年44個（增長120%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

（更多）

其他（研發和技術類）人才需求10個，占11.2%，熱招崗位：

永道射頻技術股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“其他（研發和技術類）”需求占11.2%，“電氣/能源/動力類”占9%，“生物/制藥/化工/環保類”占6.7%，“電子/電器/通信技術類”占6.7%，“計算機/網絡/技術類”占5.6%，“美術/設計/創意類”占3.4%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共89條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中60.7%的崗位拿￥6-10K

3.4% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 14.6% 10-15K 11.2% 15-20K 9% 20-30K 1.1% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年89條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

技工類￥9.4K  銷售類  質量管理類  工廠生產類  其他（研發和技術類） 

永道射頻技術股份有限公司工資待遇怎么樣？60.7%的崗位拿6-10K，本科工資￥14.2K。揚州地區工資排名前30%，與同行業比+3%，技工類平均工資￥9.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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永道射頻技術股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：業務員，自動化，設備技術，質量，ae，fa，qe，產品工程，制程工程師，國外業務，繪圖，銷售，產品研發，體系工程師，內業，制造部經理，廠務，品質工程，外貿業務，實驗員，點擊查看詳細崗位薪資分析。

榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

專精特新小巨人企業

相關標簽通過關鍵詞文本匹配分析標注，可能具有相關性，僅供參考。

職位類別

技工類
占了16.9% 16.9%
銷售類
占了16.9% 16.9%
質量管理類
占了15.7% 15.7%
工廠生產類
占了14.6% 14.6%

職位地區

學歷要求

本科
占了42.7% 42.7%
大專
占了41.6% 41.6%
不限
占了9% 9%
高中
占了6.7% 6.7%

經驗要求

不限
占了38.2% 38.2%
1-3年
占了30.3% 30.3%
3-5年
占了16.9% 16.9%
5-10年
占了14.6% 14.6%

查看詳細分析

永道射頻技術股份有限公司招聘要求怎么樣：永道射頻技術股份有限公司都在招什么人？招聘類別技工類占比最多占16.9%，其次是銷售類占16.9%。什么學歷能進？本科占比最多占42.7%，其次是大專占41.6%。工作經驗有什么要求？不限占比最多占38.2%，其次是1-3年占30.3%。工作地區在哪？揚州占比最多占95.5%，其次是南京占3.4%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。