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說明：瓴芯電子科技（無錫）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？瓴芯電子2020年10個，2021年13個（增長30%），2022年30個（增長131%），2023年31個（增長3%），2024年19個（下降39%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

瓴芯電子碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：增長500%
2022：持平0%-
2021：下降67%

瓴芯電子碩士歷年招聘：

2020年 3個 2021年 1個 2022年 1個 2023年 6個 2024年 3個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

瓴芯電子科技（無錫）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？瓴芯電子歷年碩士招聘職位量：2020年3個，2021年1個（下降67%），2022年1個（持平），2023年6個（增長500%），2024年3個（下降50%）。瓴芯電子在無錫碩士人才需求中排名第88，瓴芯電子碩士工資大部分在20-50K以上。

瓴芯電子研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求12個，占40%，熱招崗位：

瓴芯電子科技（無錫）有限公司技術人才需求怎么樣？根據瓴芯電子近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占40%，“其他（研發和技術類）”占33.3%。僅供參考。

瓴芯電子工資待遇怎么樣（共30條）

管理

瓴芯電子薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中83.4%的崗位拿￥15-30K

3.3% 3-4.5K ***  ? 15-20K ***  ? 20-30K 13.3% 50K以上

說明：工資統計來自于近一年30條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

瓴芯電子工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥30.8K  質量管理類  其他（研發和技術類）  其他類  經營管理類 

瓴芯電子科技（無錫）有限公司工資待遇怎么樣？瓴芯電子83.4%的崗位拿15-30K，本科工資￥20.7K。無錫地區工資排名前15%，與同行業比+78%，電子/電器/通信技術類平均工資￥30.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

瓴芯電子熱招崗位工資待遇

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瓴芯電子科技（無錫）有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計工程師，應用工程師，測試工程，ic設計，可靠性工程師，模擬ic，管理經理，芯片測試，項目管理，系統工程師，資深測試，點擊查看詳細崗位薪資分析。

瓴芯電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了38.9% 38.9%
質量管理類
占了33.3% 33.3%
其他（研發和技術類）
占了27.8% 27.8%
其他類
占了11.1% 11.1%

職位地區

學歷要求

本科
占了50% 50%
碩士
占了33.3% 33.3%
不限
占了16.7% 16.7%

經驗要求

1-3年
占了44.4% 44.4%
5-10年
占了27.8% 27.8%
不限
占了16.7% 16.7%
3-5年
占了11.1% 11.1%

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瓴芯電子科技（無錫）有限公司招聘要求怎么樣：瓴芯電子都在招什么人？瓴芯電子招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占38.9%，其次是質量管理類占33.3%。瓴芯電子什么學歷能進？本科占比最多占50%，其次是碩士占33.3%。瓴芯電子學歷要求高嗎？碩士占33.3%。工作經驗瓴芯電子有什么要求？1-3年占比最多占44.4%，其次是5-10年占27.8%。瓴芯電子工作地區在哪？無錫占比最多占61.1%，其次是上海占38.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。