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公司概況

性質(zhì)：事業(yè)單位 規(guī)模：1000-4999人 成立：8年
行業(yè)： 醫(yī)療/護(hù)理/衛(wèi)生、學(xué)術(shù)/科研、制藥/生物工程
全稱： 深圳灣實(shí)驗(yàn)室。

發(fā)展階段

排名：深圳公司人氣排名第302名深圳生命科學(xué)公司人氣排名第5名深圳醫(yī)療健康公司人氣排名第8名深圳藥物研發(fā)公司人氣排名第5名深圳創(chuàng)新藥物公司人氣排名第3名
工資： 87%的崗位拿8-50K，2025年較去年增長(zhǎng)20%。碩士工資￥18.6K，博士工資￥38.2K。
研發(fā)： “科研類”需求占46.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占15.2%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占12%。
招聘： 2025年較2024年增長(zhǎng)69%。高學(xué)歷人才：碩士4個(gè)，博士13個(gè)。
要求：學(xué)歷：博士最多，占39.6%。經(jīng)驗(yàn)：不限最多，占89.9%。
地區(qū)：分布在1個(gè)地區(qū)，深圳占100%。

公司介紹

【總結(jié)】匯天下英才，建世界舞臺(tái)

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招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣（147個(gè)在線職位）

管理

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)32%
2023：下降17%
2022：增長(zhǎng)31%
2021：增長(zhǎng)5%

歷年招聘：

2020年 82個(gè) 2021年 86個(gè) 2022年 113個(gè) 2023年 94個(gè) 2024年 124個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 29

校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

應(yīng)屆生 1 碩士 4 博士 13

說明：深圳灣實(shí)驗(yàn)室招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？2020年82個(gè)，2021年86個(gè)（增長(zhǎng)5%），2022年113個(gè)（增長(zhǎng)31%），2023年94個(gè)（下降17%），2024年124個(gè)（增長(zhǎng)32%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計(jì)于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)35%
2023：下降26%
2022：下降8%
2021：增長(zhǎng)108%

碩士歷年招聘：

2020年 12個(gè) 2021年 25個(gè) 2022年 23個(gè) 2023年 17個(gè) 2024年 23個(gè) 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳灣實(shí)驗(yàn)室碩士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年碩士招聘職位量：2020年12個(gè)，2021年25個(gè)（增長(zhǎng)108%），2022年23個(gè)（下降8%），2023年17個(gè)（下降26%），2024年23個(gè)（增長(zhǎng)35%）。深圳灣實(shí)驗(yàn)室在深圳碩士人才需求中排名第191，深圳灣實(shí)驗(yàn)室碩士工資大部分在10-50K。

博士崗位人才需求分析

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+67%

增長(zhǎng)速度

2025年較2024年

2024：增長(zhǎng)23%
2023：下降33%
2022：增長(zhǎng)136%
2021：下降15%

博士歷年招聘： 2025年比2024年多29個(gè)職位

2020年 26個(gè) 2021年 22個(gè) 2022年 52個(gè) 2023年 35個(gè) 2024年 43個(gè) 2025年 72個(gè)

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳灣實(shí)驗(yàn)室博士招聘需求增長(zhǎng)速度怎么樣？歷年博士招聘職位量：2020年26個(gè)，2021年22個(gè)（下降15%），2022年52個(gè)（增長(zhǎng)136%），2023年35個(gè)（下降33%），2024年43個(gè)（增長(zhǎng)23%），2025年72個(gè)（增長(zhǎng)67%）。深圳灣實(shí)驗(yàn)室在深圳博士人才需求中排名第5，深圳灣實(shí)驗(yàn)室博士工資大部分在20-50K。

研發(fā)實(shí)力（技術(shù)人才需求）

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科研類人才需求43個(gè)，占46.7%，熱招崗位：

深圳灣實(shí)驗(yàn)室技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)近一年招聘崗位分析，“科研類”需求占46.7%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占15.2%，“醫(yī)療衛(wèi)生/美容保健類”占12%，“計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占9.8%，“電子/電器/通信技術(shù)類”占5.4%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占4.3%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共92條）

管理

薪酬概況

薪酬區(qū)間: 2K - 50K，其中87%的崗位拿￥8-50K

2.2% 2-3K 5.4% 6-8K ***  ? 8-10K 16.3% 10-15K 8.7% 20-30K ***  ? 30-50K 3.3% 50K以上

說明：工資統(tǒng)計(jì)來自于近一年92條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統(tǒng)計(jì)

科研類￥35.5K  客戶服務(wù)類  生物/制藥/化工/環(huán)保類  其他（研發(fā)和技術(shù)類）  計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類 

深圳灣實(shí)驗(yàn)室工資待遇怎么樣？87%的崗位拿8-50K，應(yīng)屆生工資￥26.3K。深圳地區(qū)工資排名第827，與同行業(yè)比+118%，科研類平均工資￥35.5K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計(jì)分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會(huì)影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯(cuò)

熱招崗位工資待遇

（更多）

深圳灣實(shí)驗(yàn)室員工工資高嗎？為你提供：研究助理，信息，行政助理，運(yùn)維，assistant，fa，pa，pr，副總，副部長(zhǎng)，實(shí)習(xí)生，電子工程，研究員，高性能計(jì)算，sd，事務(wù)助理，制造技術(shù)，后勤，安全，實(shí)驗(yàn)室管理，點(diǎn)擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

職位類別

科研類
占了51.9% 51.9%
客戶服務(wù)類
占了45.9% 45.9%
生物/制藥/化工/環(huán)保類
占了14.2% 14.2%
其他（研發(fā)和技術(shù)類）
占了13.1% 13.1%

職位地區(qū)

深圳
占了100% 100%

學(xué)歷要求

博士
占了39.6% 39.6%
本科
占了30.6% 30.6%
不限
占了16% 16%
碩士
占了13.8% 13.8%

經(jīng)驗(yàn)要求

不限
占了89.9% 89.9%
5-10年
占了3% 3%
應(yīng)屆生
占了2.6% 2.6%
3-5年
占了2.6% 2.6%

查看詳細(xì)分析

深圳灣實(shí)驗(yàn)室招聘要求怎么樣：深圳灣實(shí)驗(yàn)室都在招什么人？招聘類別科研類占比最多占51.9%，其次是客戶服務(wù)類占45.9%。什么學(xué)歷能進(jìn)？博士占比最多占39.6%，其次是本科占30.6%。學(xué)歷要求高嗎？博士占39.6%，碩士占13.8%。工作經(jīng)驗(yàn)有什么要求？不限占比最多占89.9%，其次是5-10年占3%。工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占100%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。