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公司概況

性質(zhì)：上市公司 規(guī)模：1000-4999人 成立：25年
行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動化、機(jī)械/設(shè)備/重工
全稱： 深圳科瑞技術(shù)股份有限公司。

發(fā)展階段

階段： IPO上市，主板，深交所。
排名：深圳公司人氣排名第455名深圳自動化公司人氣排名第75名深圳數(shù)控公司人氣排名第5名深圳機(jī)床公司人氣排名第8名深圳工業(yè)自動化公司人氣排名第36名
榮譽(yù)： 2023中國廣東企業(yè)500強(qiáng) 2021中國機(jī)械500強(qiáng) 高新技術(shù)企業(yè) 省級高新技術(shù)企業(yè) 根據(jù)算法標(biāo)注
新聞： 2025-10-31：科瑞技術(shù)：為多家品牌客戶提供AR/VR整機(jī)功能相關(guān)檢測設(shè)備及裝備設(shè)備。
工資： 45%的崗位拿6-10K，2025年較去年增長30%。碩士工資￥30.0K，博士工資￥37.5K。
研發(fā)： “機(jī)械/儀器儀表類”需求占22.9%，“電氣/能源/動力類”占21.1%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.3%。
招聘： 2025年較2024年增長115%。高學(xué)歷人才：碩士2個，博士2個。
要求：學(xué)歷：本科最多，占46.8%。經(jīng)驗：不限最多，占72.5%。
地區(qū)：分布在1個地區(qū)，深圳占83.5%，寧德占3.7%，洛陽占2.8%，惠州占1.8%。

公司介紹

【總結(jié)】工業(yè)自動化設(shè)備及智能制造整體解決方案的全球供應(yīng)商

信息為全網(wǎng)搜索整合加工而來，可能并不精確，僅供參考。

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科瑞技術(shù)新聞（共3條）

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科瑞技術(shù)：為多家品牌客戶提供AR/VR整機(jī)功能相關(guān)檢測設(shè)備及裝備設(shè)備

來自36氪 2025-10-31 16:26:03

科瑞技術(shù)融資情況/發(fā)展歷程（共1次）

管理

IPO上市

資本市場青睞度

科瑞技術(shù)招聘需求增長速度怎么樣（38個在線職位）

管理

增長速度

2025年較2024年

2024：下降39%
2023：下降9%
2022：下降56%
2021：增長12%

科瑞技術(shù)歷年招聘：

2020年 173個 2021年 193個 2022年 85個 2023年 77個 2024年 47個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳 45 廈門 1 寧德 1 洛陽 1 中山 1 重慶 1

科瑞技術(shù)校園招聘 & 高學(xué)歷人才需求

碩士 2 博士 2

科瑞技術(shù)最新招聘

說明：深圳科瑞技術(shù)股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？科瑞技術(shù)2020年173個，2021年193個（增長12%），2022年85個（下降56%），2023年77個（下降9%），2024年47個（下降39%）。曲線上升可能是規(guī)模擴(kuò)張，曲線下降可能是發(fā)展平緩或員工留存較好，統(tǒng)計于企業(yè)發(fā)布的公開數(shù)據(jù)，僅供參考。

科瑞技術(shù)碩士崗位人才需求分析

（更多）

增長速度

2025年較2024年

2024：增長67%
2023：下降25%
2022：增長300%
2021：下降75%

科瑞技術(shù)碩士歷年招聘：

2020年 4個 2021年 1個 2022年 4個 2023年 3個 2024年 5個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

深圳科瑞技術(shù)股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？科瑞技術(shù)歷年碩士招聘職位量：2020年4個，2021年1個（下降75%），2022年4個（增長300%），2023年3個（下降25%），2024年5個（增長67%）。

科瑞技術(shù)博士崗位人才需求分析

（更多）

持平

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%

科瑞技術(shù)博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2023年 2個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業(yè)招聘量普遍偏低

深圳科瑞技術(shù)股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？科瑞技術(shù)歷年博士招聘職位量：2023年2個，2024年1個（下降50%），2025年1個（持平）。科瑞技術(shù)在深圳博士人才需求中排名第122，科瑞技術(shù)博士工資大部分在20-50K以上。

科瑞技術(shù)研發(fā)實力（技術(shù)人才需求）

（更多）

機(jī)械/儀器儀表類人才需求25個，占22.9%，熱招崗位：

深圳科瑞技術(shù)股份有限公司技術(shù)人才需求怎么樣？根據(jù)科瑞技術(shù)近一年招聘崗位分析，“機(jī)械/儀器儀表類”需求占22.9%，“電氣/能源/動力類”占21.1%，“計算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/技術(shù)類”占7.3%，“其他（研發(fā)和技術(shù)類）”占6.4%，“生物/制藥/化工/環(huán)保類”占5.5%，“科研類”占4.6%。僅供參考。

科瑞技術(shù)工資待遇怎么樣（共109條）

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科瑞技術(shù)薪酬概況

薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K，其中45%的崗位拿￥6-10K

4.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K ***  ? 8-10K 10.1% 10-15K 12.8% 15-20K 9.2% 20-30K 16.5% 30-50K

說明：工資統(tǒng)計來自于近一年109條工資數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)取決于崗位樣本。僅供參考。

科瑞技術(shù)工資排名

按類別統(tǒng)計

技工類￥8.1K  機(jī)械/儀器儀表類  電氣/能源/動力類  質(zhì)量管理類  工廠生產(chǎn)類 

深圳科瑞技術(shù)股份有限公司工資待遇怎么樣？科瑞技術(shù)45%的崗位拿6-10K，本科工資￥20.9K。與同行業(yè)比-8%，技工類平均工資￥8.1K。聲明：基于招聘職位統(tǒng)計分析，不代表企業(yè)在職崗位情況，系統(tǒng)穩(wěn)定性會影響客觀性，僅供參考。數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確？我要糾錯

科瑞技術(shù)熱招崗位工資待遇

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深圳科瑞技術(shù)股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：裝配，電氣，學(xué)徒，采購，助理工程，qc，售后，項目工程，mes，機(jī)械工，財務(wù)，軟件工程，項目助理，倉管，會計，制造工程師，外協(xié)，實習(xí)生，檢驗，編程，點擊查看詳細(xì)崗位薪資分析。

科瑞技術(shù)是中國500強(qiáng)嗎（更多）

是中國廣東企業(yè)500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.468 2023中國廣東企業(yè)500強(qiáng) >

是中國機(jī)械500強(qiáng)，歷年排名如下：

NO.321 2021中國機(jī)械500強(qiáng) >

科瑞技術(shù)榮譽(yù) & 資質(zhì)認(rèn)證 & 行業(yè)協(xié)會相關(guān)

相關(guān)標(biāo)簽通過關(guān)鍵詞文本匹配分析標(biāo)注，可能具有相關(guān)性，僅供參考。

科瑞技術(shù)相關(guān)行業(yè)標(biāo)簽

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職位類別

技工類
占了24.8% 24.8%
機(jī)械/儀器儀表類
占了22.9% 22.9%
電氣/能源/動力類
占了21.1% 21.1%
質(zhì)量管理類
占了15.6% 15.6%

職位地區(qū)

學(xué)歷要求

本科
占了46.8% 46.8%
大專
占了31.2% 31.2%
高中
占了11% 11%
碩士
占了6.4% 6.4%

經(jīng)驗要求

不限
占了72.5% 72.5%
1-3年
占了13.8% 13.8%
3-5年
占了8.3% 8.3%
5-10年
占了5.5% 5.5%

查看詳細(xì)分析

深圳科瑞技術(shù)股份有限公司招聘要求怎么樣：科瑞技術(shù)都在招什么人？科瑞技術(shù)招聘類別技工類占比最多占24.8%，其次是機(jī)械/儀器儀表類占22.9%。科瑞技術(shù)什么學(xué)歷能進(jìn)？本科占比最多占46.8%，其次是大專占31.2%。科瑞技術(shù)學(xué)歷要求高嗎？碩士占6.4%，博士占1.8%。工作經(jīng)驗科瑞技術(shù)有什么要求？不限占比最多占72.5%，其次是1-3年占13.8%。科瑞技術(shù)工作地區(qū)在哪？深圳占比最多占83.5%，其次是寧德占3.7%。數(shù)據(jù)根據(jù)近一年招聘崗位分析，僅供參考。