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職場數(shù)據(jù)點評 讓職場人少走彎路
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人氣  25.2萬   |   粉絲  305   |   喜歡  208   |   反饋  16 認(rèn)領(lǐng)公司

專業(yè)軸承制造商

人本股份 質(zhì)量 招聘(工資待遇要求)

人本股份 質(zhì)量 薪酬區(qū)間: 4.5K - 50K,其中57.4%的崗位拿¥10-20K
人本股份 質(zhì)量 薪酬區(qū)間:4.5K-50K,最多崗位拿 10-15K,取自近一年 94 個相關(guān)崗位,截至 2026-04-15
¥10-20K
57.4%的崗位拿
?
崗位平均工資

說明:崗位平均工資是以企業(yè)發(fā)布的招聘崗位為分析依據(jù),建議結(jié)合職位類型及學(xué)歷地區(qū)經(jīng)驗等查看。

人本股份 質(zhì)量 歷年工資變化

說明:數(shù)據(jù)取決于當(dāng)年在線職位薪酬樣本,并不能完全代表企業(yè)內(nèi)部真實情況。僅供參考。

򀀉 14%

與同地區(qū)比

򀀉 28%

與同行比

說明:溫州 質(zhì)量 平均工資¥15098 ,溫州計算機硬件行業(yè) 質(zhì)量 平均工資¥13462

招聘學(xué)歷要求:本科最多

查看學(xué)歷分布占比 >
  • 大專
  • 本科
  • 碩士
  • 不限
人本股份 質(zhì)量 需要什么學(xué)歷? 本科占比最多,想知道其他學(xué)歷占比多少,請點擊查看

按學(xué)歷統(tǒng)計

人本股份 質(zhì)量 工資按學(xué)歷統(tǒng)計,1-3年工資¥10650,想知道其他學(xué)歷工資,請點擊查看。

招聘經(jīng)驗要求:5-10年最多

查看經(jīng)驗分布占比 >
  • 1-3年
  • 3-5年
  • 5-10年
  • 不限
人本股份 質(zhì)量 需要什么經(jīng)驗? 5-10年占比最多,想知道其他經(jīng)驗占比多少,請點擊查看

按經(jīng)驗統(tǒng)計

人本股份 質(zhì)量 工資按經(jīng)驗統(tǒng)計,大專工資¥16226,想知道其他經(jīng)驗工資,請點擊查看。

人本股份 質(zhì)量 招聘地區(qū):主要分布在湖州,蕪湖

人本股份 質(zhì)量 在哪些城市有辦公地點? 主要分布如下:湖州占28.7%,想知道其他城市分別占比多少?請點擊該模塊查看,統(tǒng)計依賴近一年招聘職位,僅供參考。

人本股份 質(zhì)量 歷年需求趨勢

人本股份 質(zhì)量 歷年招聘量變化

人本股份 質(zhì)量 是做什么的

取自人本股份近一年相關(guān)招聘職位
  • 質(zhì)量工程師—軸承工廠—深溝球軸承

    湖州-吳興區(qū) | 本科以上 | 2025-12-01
    1.4-1.5萬
    1、負(fù)責(zé)工藝文件的編制、發(fā)放和管理工作;
    2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工藝普查工作,確保現(xiàn)場工藝文件現(xiàn)行有效;
    3、負(fù)責(zé)對供方現(xiàn)行使用的工藝圖紙、技術(shù)文件進行核對、修訂工作,以保證標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一;
    4、負(fù)責(zé)協(xié)助產(chǎn)品新客戶工藝的改進和制定;
    5、負(fù)責(zé)監(jiān)督有關(guān)加工工藝的執(zhí)行和跟蹤、驗證、更改工作;
    6、參與新客戶的設(shè)計、確定工作,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)和工藝分析,并參與產(chǎn)品圖樣的修改、審核和會簽工作;
    7、協(xié)助新產(chǎn)品試制的全過程跟蹤,掌握產(chǎn)品制造進程和裝配技術(shù);
    會電腦辦公操作及CAD畫圖,熟知微小型深溝球產(chǎn)品加工過程及生產(chǎn)工藝
    熟知ISO9001,了解IATF,具有良好的溝通能力和組織能力, 可自主組織審核控制過程和計劃(包含PFMEA和控制計劃等)
    熟悉角接觸、關(guān)節(jié)、直線產(chǎn)品制造生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)過程,產(chǎn)品質(zhì)量要求等;
    協(xié)助銷售部門市場開發(fā),處理應(yīng)對客戶售前、售后、技術(shù)分析等問題。
    更多
  • 軸承密封件工廠質(zhì)量總監(jiān)

    湖州-吳興區(qū) | 本科以上 | 2026-04-13
    40-45k 򀀩
  • 質(zhì)量經(jīng)理

    杭州-拱墅區(qū) | 5-10年 | 本科以上 | 2025-12-08
    1.8-2萬 򀀩
  • 軸承質(zhì)量工程師

    南充-順慶區(qū) | 5-10年 | 大專以上 | 2026-01-29
    1.3-1.5萬 򀀩
  • 技術(shù)工程師&設(shè)備工程師&質(zhì)量工程師(碩士年薪20-22萬)

    湖州-吳興區(qū) | 碩士以上 | 2026-01-01
    1.3-1.6萬 򀀩
  • 軸承密封件質(zhì)量總監(jiān)

    湖州-吳興區(qū) | 本科以上 | 2026-04-09
    򀀩
  • 質(zhì)量管理工程師

    杭州 | 3-5年 | 不限學(xué)歷 | 2026-04-13
    򀀩
  • 質(zhì)量主管

    杭州 | 本科以上 | 2026-04-13
    򀀩
  • 質(zhì)量分析(角接觸、短圓柱軸承)

    湖州-吳興區(qū) | 5-10年 | 不限學(xué)歷 | 2026-04-13
    򀀩
  • 供應(yīng)商質(zhì)量管理

    杭州 | 5-10年 | 本科以上 | 2026-04-13
    򀀩
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溫州工程機械行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和前景 更多

薪酬區(qū)間: 3-30K,其中 55.6% 的崗位拿 ¥6-10K/月

說明:溫州工程機械行業(yè)一個月多少錢?數(shù)據(jù)統(tǒng)計依賴于各平臺發(fā)布的公開薪酬,僅供參考。

高學(xué)歷人才需求分析 & 招聘崗位分析

  • 大專 42.7%
  • 碩士 0.5%
  • 銷售類 7.6%
  • 電氣/能源/動力類 6.7%

地區(qū)分布集中在哪:龍灣區(qū)

  • 龍灣區(qū) 36.6%
  • 鹿城區(qū) 19.5%
  • 瑞安市 17.1%

溫州 質(zhì)量 招聘工資待遇

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溫州 質(zhì)量 工資多少?拿10-15K工資占比最多
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