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說明：浙江國鴻新瑞房地產集團有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年333個，2021年286個（下降14%），2022年106個（下降63%），2023年43個（下降59%），2024年30個（下降30%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共67條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中67.2%的崗位拿￥10-50K

7.5% 4.5-6K 16.4% 6-8K 6% 8-10K ***  ? 10-15K 9% 15-20K 11.9% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年67條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥16.8K  經營管理類  銷售類  客戶服務類  財務/審計/統計類 

浙江國鴻新瑞房地產集團有限公司工資待遇怎么樣？67.2%的崗位拿10-50K，本科工資￥23.0K。溫州地區工資排名前20%，與同行業比+46%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥16.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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浙江國鴻新瑞房地產集團有限公司員工工資高嗎？為你提供：置業顧問，物業，董事長助理，招商，法務，財務，副總，成本總監，銷售，分析，工程總，房產，運營，項目經理，業務經理，內勤，客服，工程經理，總經理，成本主管，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了53.7% 53.7%
經營管理類
占了52.2% 52.2%
銷售類
占了29.9% 29.9%
客戶服務類
占了13.4% 13.4%

職位地區

學歷要求

大專
占了40.3% 40.3%
不限
占了32.8% 32.8%
本科
占了23.9% 23.9%
碩士
占了3% 3%

經驗要求

5-10年
占了26.9% 26.9%
1-3年
占了25.4% 25.4%
3-5年
占了23.9% 23.9%
不限
占了23.9% 23.9%

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浙江國鴻新瑞房地產集團有限公司招聘要求怎么樣：浙江國鴻新瑞房地產集團有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占53.7%，其次是經營管理類占52.2%。什么學歷能進？大專占比最多占40.3%，其次是不限占32.8%。學歷要求高嗎？碩士占3%。工作經驗有什么要求？5-10年占比最多占26.9%，其次是1-3年占25.4%。工作地區在哪？溫州占比最多占92.5%，其次是麗水占7.5%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。