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說明：保利發展控股集團股份有限公司招聘需求增長速度怎么樣？保利地產2020年1229個，2021年712個（下降42%），2022年796個（增長12%），2023年950個（增長19%），2024年1100個（增長16%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

保利地產碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%
2023：增長67%

保利地產碩士歷年招聘：

2022年 12個 2023年 20個 2024年 10個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

保利發展控股集團股份有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？保利地產歷年碩士招聘職位量：2022年12個，2023年20個（增長67%），2024年10個（下降50%）。保利地產在廣州碩士人才需求中排名第191，保利地產碩士工資大部分在20-50K。

保利地產博士崗位人才需求分析

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持平

增長速度

2025年較2024年

2024：下降50%

保利地產博士歷年招聘： 2025年與2024持平

2021年 1個 2023年 2個 2024年 1個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

保利發展控股集團股份有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？保利地產歷年博士招聘職位量：2021年1個，2023年2個，2024年1個（下降50%），2025年1個（持平）。保利地產在廣州博士人才需求中排名第217，保利地產博士工資大部分在30-50K。

保利地產研發實力（技術人才需求）

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美術/設計/創意類人才需求18個，占6.5%，熱招崗位：

保利發展控股集團股份有限公司技術人才需求怎么樣？根據保利地產近一年招聘崗位分析，“美術/設計/創意類”需求占6.5%，“電氣/能源/動力類”占4%，“計算機/網絡/技術類”占3.2%，“機械/儀器儀表類”占2.5%，“其他（研發和技術類）”占1.1%，“電子/電器/通信技術類”占0.7%。僅供參考。

保利地產工資待遇怎么樣（共275條）

管理

保利地產薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中70.2%的崗位拿￥10-50K

6.9% 2-3K 6.5% 6-8K 13.1% 8-10K ***  ? 10-15K 11.6% 15-20K 9.1% 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年275條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

保利地產工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥20.8K  銷售類  市場/公關/媒介類  經營管理類  財務/審計/統計類 

保利發展控股集團股份有限公司工資待遇怎么樣？保利地產70.2%的崗位拿10-50K，應屆生工資￥12.5K。廣州地區工資排名第951，與同行業比+43%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥20.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

保利地產熱招崗位工資待遇

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保利發展控股集團股份有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計師，土建，策劃，招商，運營，監理，室內設計，施工，實習生，成本工程師，商管，建筑專業，營銷負責人，項目經理，人力，安裝，市場，項目營銷，銷售，出納，點擊查看詳細崗位薪資分析。

保利地產是中國500強嗎（更多）

是中國500強，歷年排名如下：

是中國上市公司500強，歷年排名如下：

NO.48 2023中國上市公司500強 >

保利地產榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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保利地產相關行業標簽

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職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了34.3% 34.3%
銷售類
占了17.1% 17.1%
市場/公關/媒介類
占了14.3% 14.3%
經營管理類
占了12.2% 12.2%

職位地區

學歷要求

本科
占了53.2% 53.2%
不限
占了30.7% 30.7%
大專
占了12% 12%
碩士
占了2.4% 2.4%

經驗要求

不限
占了37.2% 37.2%
3-5年
占了25.2% 25.2%
1-3年
占了20% 20%
5-10年
占了16.3% 16.3%

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保利發展控股集團股份有限公司招聘要求怎么樣：保利地產都在招什么人？保利地產招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占34.3%，其次是銷售類占17.1%。保利地產什么學歷能進？本科占比最多占53.2%，其次是不限占30.7%。保利地產學歷要求高嗎？碩士占2.4%，博士占0.4%。工作經驗保利地產有什么要求？不限占比最多占37.2%，其次是3-5年占25.2%。保利地產工作地區在哪？廣州占比最多占20.7%，其次是三亞占10.9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。