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說明：安徽保利房地產開發有限公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年1個，2021年8個（增長700%），2022年16個（增長100%），2023年31個（增長94%），2024年11個（下降65%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

工資待遇怎么樣（共46條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 2K - 50K，其中67.4%的崗位拿￥10-20K

13% 2-3K 2.2% 4.5-6K ***  ? 10-15K ***  ? 15-20K 2.2% 20-30K 15.2% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年46條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類￥20.8K  市場/公關/媒介類  在校學生類  財務/審計/統計類  客戶服務類 

安徽保利房地產開發有限公司工資待遇怎么樣？67.4%的崗位拿10-20K，應屆生工資￥2.5K。合肥地區工資排名第434，與同行業比+44%，建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類平均工資￥20.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

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安徽保利房地產開發有限公司員工工資高嗎？為你提供：實習生，設計師，策劃，安裝，成本工程師，稅務，財務，品牌，土建，媒介，安全，室內設計，建筑設計，機電設計，法務，電工，裝修，運營，項目負責人，人力，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類
占了28.3% 28.3%
市場/公關/媒介類
占了23.9% 23.9%
在校學生類
占了13% 13%
財務/審計/統計類
占了13% 13%

職位地區

學歷要求

本科
占了87% 87%
大專
占了6.5% 6.5%
不限
占了6.5% 6.5%

經驗要求

3-5年
占了63% 63%
不限
占了26.1% 26.1%
應屆生
占了6.5% 6.5%
1-3年
占了2.2% 2.2%

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安徽保利房地產開發有限公司招聘要求怎么樣：安徽保利房地產開發有限公司都在招什么人？招聘類別建筑/房地產/裝飾裝修/物業管理類占比最多占28.3%，其次是市場/公關/媒介類占23.9%。什么學歷能進？本科占比最多占87%，其次是大專占6.5%。工作經驗有什么要求？3-5年占比最多占63%，其次是不限占26.1%。工作地區在哪？合肥占比最多占95.7%，其次是阜陽占4.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。