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說明：奇力士（武漢）智慧水務科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？奇力士2020年89個，2021年69個（下降22%），2022年27個（下降61%），2023年79個（增長193%），2024年85個（增長8%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

奇力士碩士崗位人才需求分析

（更多）

暫無

增長速度

奇力士碩士歷年招聘： 2025年

2020年 2個 2025年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

碩士工資 򀀩

奇力士（武漢）智慧水務科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？奇力士歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2025年1個（下降14%）。

奇力士工資待遇怎么樣（共67條）

管理

奇力士薪酬概況

薪酬區間: 6K - 50K，其中77.6%的崗位拿￥8-15K

13.4% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 1.5% 20-30K 7.5% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年67條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

奇力士工資排名

按類別統計

銷售類￥15.2K  經營管理類  市場/公關/媒介類  客戶服務類  技工類 

奇力士（武漢）智慧水務科技有限公司工資待遇怎么樣？奇力士77.6%的崗位拿8-15K，本科工資￥14.3K。武漢地區工資排名第902，與同行業比+15%，銷售類平均工資￥15.2K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

奇力士熱招崗位工資待遇

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奇力士（武漢）智慧水務科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：城市經理，城市總，大客戶，省區經理，運維，解決方案，銷售，市場，方案經理，焊工，裝配，設計工程師，項目經理，副主任，咨詢工程師，品牌，工程項目，招聘經理，方案工程師，機電設計，點擊查看詳細崗位薪資分析。

奇力士榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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奇力士相關行業標簽

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職位類別

銷售類
占了46.3% 46.3%
經營管理類
占了28.4% 28.4%
市場/公關/媒介類
占了9% 9%
客戶服務類
占了7.5% 7.5%

職位地區

學歷要求

大專
占了40.3% 40.3%
本科
占了34.3% 34.3%
不限
占了23.9% 23.9%
碩士
占了1.5% 1.5%

經驗要求

3-5年
占了56.7% 56.7%
5-10年
占了35.8% 35.8%
不限
占了4.5% 4.5%
1-3年
占了3% 3%

查看詳細分析

奇力士（武漢）智慧水務科技有限公司招聘要求怎么樣：奇力士都在招什么人？奇力士招聘類別銷售類占比最多占46.3%，其次是經營管理類占28.4%。奇力士什么學歷能進？大專占比最多占40.3%，其次是本科占34.3%。奇力士學歷要求高嗎？碩士占1.5%。工作經驗奇力士有什么要求？3-5年占比最多占56.7%，其次是5-10年占35.8%。奇力士工作地區在哪？武漢占比最多占32.8%，其次是鄭州占9%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。