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說明：芯合電子（上海）有限公司招聘需求增長速度怎么樣？芯合電子2020年12個，2021年36個（增長200%），2022年144個（增長300%），2023年300個（增長108%），2024年90個（下降70%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

芯合電子碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降59%
2023：增長147%

芯合電子碩士歷年招聘：

2020年 2個 2022年 15個 2023年 37個 2024年 15個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

芯合電子（上海）有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？芯合電子歷年碩士招聘職位量：2020年2個，2022年15個，2023年37個（增長147%），2024年15個（下降59%）。芯合電子在上海碩士人才需求中排名第367，芯合電子碩士工資大部分在20-50K。

芯合電子研發實力（技術人才需求）

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電子/電器/通信技術類人才需求28個，占30.1%，熱招崗位：

芯合電子（上海）有限公司技術人才需求怎么樣？根據芯合電子近一年招聘崗位分析，“電子/電器/通信技術類”需求占30.1%，“計算機/網絡/技術類”占20.4%，“其他（研發和技術類）”占14%，“生物/制藥/化工/環保類”占7.5%，“機械/儀器儀表類”占4.3%。僅供參考。

芯合電子工資待遇怎么樣（共93條）

管理

芯合電子薪酬概況

薪酬區間: 3K - 50K，其中49.5%的崗位拿￥20-50K

4.3% 3-4.5K 4.3% 6-8K 14% 8-10K 9.7% 10-15K 14% 15-20K ***  ? 20-30K ***  ? 30-50K

說明：工資統計來自于近一年93條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

芯合電子工資排名

按類別統計

電子/電器/通信技術類￥22.8K  在校學生類  計算機/網絡/技術類  其他（研發和技術類）  質量管理類 

芯合電子（上海）有限公司工資待遇怎么樣？芯合電子49.5%的崗位拿20-50K，應屆生工資￥16.9K。與同行業比+8%，電子/電器/通信技術類平均工資￥22.8K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

芯合電子熱招崗位工資待遇

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芯合電子（上海）有限公司員工工資高嗎？為你提供：設計工程師，ae，開發工程師，銷售，驗證工程師，te，實習生，模擬設計，fa，驅動開發，助理工程，軟件開發，ma，qe，后端，市場，經理助理，財務，質量，軟件工程，點擊查看詳細崗位薪資分析。

芯合電子榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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芯合電子相關行業標簽

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職位類別

電子/電器/通信技術類
占了30.9% 30.9%
在校學生類
占了27.8% 27.8%
計算機/網絡/技術類
占了19.6% 19.6%
其他（研發和技術類）
占了13.4% 13.4%

職位地區

學歷要求

本科
占了52.6% 52.6%
碩士
占了29.9% 29.9%
不限
占了16.5% 16.5%
大專
占了1% 1%

經驗要求

不限
占了39.2% 39.2%
應屆生
占了22.7% 22.7%
1-3年
占了20.6% 20.6%
3-5年
占了9.3% 9.3%

查看詳細分析

芯合電子（上海）有限公司招聘要求怎么樣：芯合電子都在招什么人？芯合電子招聘類別電子/電器/通信技術類占比最多占30.9%，其次是在校學生類占27.8%。芯合電子什么學歷能進？本科占比最多占52.6%，其次是碩士占29.9%。芯合電子學歷要求高嗎？碩士占29.9%。工作經驗芯合電子有什么要求？不限占比最多占39.2%，其次是應屆生占22.7%。芯合電子工作地區在哪？上海占比最多占81.4%，其次是北京占11.3%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。