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說明：金智捷（東莞市）精密機械有限公司招聘需求增長速度怎么樣？金智捷2020年45個，2021年82個（增長82%），2022年65個（下降21%），2023年52個（下降20%），2024年60個（增長15%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

金智捷研發實力（技術人才需求）

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機械/儀器儀表類人才需求22個，占17.9%，熱招崗位：

金智捷（東莞市）精密機械有限公司技術人才需求怎么樣？根據金智捷近一年招聘崗位分析，“機械/儀器儀表類”需求占17.9%，“其他（研發和技術類）”占4.9%，“美術/設計/創意類”占2.4%，“電氣/能源/動力類”占1.6%，“計算機/網絡/技術類”占0.8%。僅供參考。

金智捷工資待遇怎么樣（共123條）

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金智捷薪酬概況

薪酬區間: 2K - 30K，其中69.2%的崗位拿￥6-15K

0.8% 2-3K 10.6% 4.5-6K ***  ? 6-8K 17.1% 8-10K ***  ? 10-15K 8.1% 15-20K 11.4% 20-30K

說明：工資統計來自于近一年123條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

金智捷工資排名

按類別統計

技工類￥11.4K  工廠生產類  質量管理類  經營管理類  貿易/物流/采購/運輸類 

金智捷（東莞市）精密機械有限公司工資待遇怎么樣？金智捷69.2%的崗位拿6-15K，本科工資￥20.4K。與同行業比+20%，技工類平均工資￥11.4K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

金智捷熱招崗位工資待遇

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金智捷（東莞市）精密機械有限公司員工工資高嗎？為你提供：cnc，pm，壓鑄，檢驗，采購，噴涂，文員，倉管，體系主管，品質主管，項目工程，qc，模具，生產總監，qa，qe，三次元，品質總監，打樣，打磨，點擊查看詳細崗位薪資分析。

金智捷榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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金智捷相關行業標簽

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職位類別

技工類
占了30.2% 30.2%
工廠生產類
占了29.4% 29.4%
質量管理類
占了29.4% 29.4%
經營管理類
占了25.4% 25.4%

職位地區

東莞
占了100% 100%

學歷要求

大專
占了42.1% 42.1%
高中
占了41.3% 41.3%
本科
占了11.1% 11.1%
不限
占了5.6% 5.6%

經驗要求

5-10年
占了37.3% 37.3%
不限
占了27% 27%
3-5年
占了24.6% 24.6%
1-3年
占了11.1% 11.1%

查看詳細分析

金智捷（東莞市）精密機械有限公司招聘要求怎么樣：金智捷都在招什么人？金智捷招聘類別技工類占比最多占30.2%，其次是工廠生產類占29.4%。金智捷什么學歷能進？大專占比最多占42.1%，其次是高中占41.3%。工作經驗金智捷有什么要求？5-10年占比最多占37.3%，其次是不限占27%。金智捷工作地區在哪？東莞占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。