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說明：中國聯合網絡通信有限公司杭州市分公司招聘需求增長速度怎么樣？2020年18個，2021年21個（增長17%），2022年39個（增長86%），2023年45個（增長15%），2024年41個（下降9%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求21個，占24.7%，熱招崗位：

中國聯合網絡通信有限公司杭州市分公司技術人才需求怎么樣？根據近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占24.7%，“電子/電器/通信技術類”占8.2%，“其他（研發和技術類）”占4.7%，“科研類”占2.4%，“電氣/能源/動力類”占1.2%。僅供參考。

工資待遇怎么樣（共85條）

管理

薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中62.4%的崗位拿￥8-15K

3.5% 4.5-6K 18.8% 6-8K ***  ? 8-10K ***  ? 10-15K 5.9% 15-20K 5.9% 20-30K 2.4% 30-50K

說明：工資統計來自于近一年85條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

工資排名

按類別統計

銷售類￥12.7K  計算機/網絡/技術類  商業零售類  客戶服務類  其他類 

中國聯合網絡通信有限公司杭州市分公司工資待遇怎么樣？62.4%的崗位拿8-15K，本科工資￥13.9K。與同行業比-26%，銷售類平均工資￥12.7K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

熱招崗位工資待遇

（更多）

中國聯合網絡通信有限公司杭州市分公司員工工資高嗎？為你提供：客戶經理，運營，導購，大客戶，行業經理，運維，智慧家庭工程師，安全，社區經理，銷售，項目交付，人工智能，市場，商企經理，客服，店長，直銷經理，營業員，解決方案，業務支撐，點擊查看詳細崗位薪資分析。

職位類別

銷售類
占了37.2% 37.2%
計算機/網絡/技術類
占了24.4% 24.4%
商業零售類
占了14% 14%
客戶服務類
占了14% 14%

職位地區

杭州
占了100% 100%

學歷要求

本科
占了48.8% 48.8%
大專
占了38.4% 38.4%
不限
占了5.8% 5.8%
高中
占了3.5% 3.5%

經驗要求

1-3年
占了44.2% 44.2%
不限
占了41.9% 41.9%
3-5年
占了8.1% 8.1%
5-10年
占了5.8% 5.8%

查看詳細分析

中國聯合網絡通信有限公司杭州市分公司招聘要求怎么樣：中國聯合網絡通信有限公司杭州市分公司都在招什么人？招聘類別銷售類占比最多占37.2%，其次是計算機/網絡/技術類占24.4%。什么學歷能進？本科占比最多占48.8%，其次是大專占38.4%。學歷要求高嗎？碩士占2.3%，博士占1.2%。工作經驗有什么要求？1-3年占比最多占44.2%，其次是不限占41.9%。工作地區在哪？杭州占比最多占100%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。