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說明：蘇州智加科技有限公司招聘需求增長速度怎么樣？智加科技2020年71個，2021年126個（增長77%），2022年167個（增長33%），2023年78個（下降53%），2024年30個（下降62%）。曲線上升可能是規模擴張，曲線下降可能是發展平緩或員工留存較好，統計于企業發布的公開數據，僅供參考。

智加科技碩士崗位人才需求分析

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增長速度

2025年較2024年

2024：下降54%
2023：下降53%
2022：增長42%
2021：增長23%

智加科技碩士歷年招聘：

2020年 43個 2021年 53個 2022年 75個 2023年 35個 2024年 16個 2025年 ? *** 

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

蘇州智加科技有限公司碩士招聘需求增長速度怎么樣？智加科技歷年碩士招聘職位量：2020年43個，2021年53個（增長23%），2022年75個（增長42%），2023年35個（下降53%），2024年16個（下降54%）。智加科技在蘇州碩士人才需求中排名第19，智加科技碩士工資大部分在30-50K以上。

智加科技博士崗位人才需求分析

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暫無

增長速度

智加科技博士歷年招聘： 2024年與2023持平

2020年 4個 2021年 5個 2022年 2個 2023年 1個 2024年 1個

* 2020-2022受疫情影響，企業招聘量普遍偏低

暫無

博士工資 򀀩

蘇州智加科技有限公司博士招聘需求增長速度怎么樣？智加科技歷年博士招聘職位量：2020年4個，2021年5個（增長23%），2022年2個（增長42%），2023年1個（下降53%），2024年1個（下降54%）。

智加科技研發實力（技術人才需求）

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計算機/網絡/技術類人才需求202個，占76.5%，熱招崗位：

蘇州智加科技有限公司技術人才需求怎么樣？根據智加科技近一年招聘崗位分析，“計算機/網絡/技術類”需求占76.5%，“電子/電器/通信技術類”占24.2%，“其他（研發和技術類）”占9.8%，“科研類”占4.2%，“電氣/能源/動力類”占3.4%，“機械/儀器儀表類”占1.5%。僅供參考。

智加科技工資待遇怎么樣（共264條）

管理

智加科技薪酬概況

薪酬區間: 4.5K - 50K，其中87.9%的崗位拿￥30-50K以上

0.8% 4.5-6K 0.8% 6-8K 1.1% 10-15K 1.5% 15-20K 7.6% 20-30K ***  ? 30-50K ***  ? 50K以上

說明：工資統計來自于近一年264條工資數據，數據取決于崗位樣本。僅供參考。

智加科技工資排名

按類別統計

計算機/網絡/技術類￥39.6K  電子/電器/通信技術類  質量管理類  其他（研發和技術類）  項目管理類 

蘇州智加科技有限公司工資待遇怎么樣？智加科技87.9%的崗位拿30-50K以上，應屆生工資￥5.3K。蘇州地區工資排名前5%，與同行業比+172%，計算機/網絡/技術類平均工資￥39.6K。聲明：基于招聘職位統計分析，不代表企業在職崗位情況，系統穩定性會影響客觀性，僅供參考。數據不準確？我要糾錯

智加科技熱招崗位工資待遇

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蘇州智加科技有限公司員工工資高嗎？為你提供：算法，開發工程師，規劃，安全，系統工程師，項目經理，測試工程，產品經理，系統開發，ee，仿真測試，銷售，oc，后臺開發，技術支持，結構設計，設計工程師，集成工程師，pm，售后，點擊查看詳細崗位薪資分析。

智加科技榮譽 & 資質認證 & 行業協會相關

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智加科技相關行業標簽

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職位類別

計算機/網絡/技術類
占了76.5% 76.5%
電子/電器/通信技術類
占了24.2% 24.2%
質量管理類
占了10.6% 10.6%
其他（研發和技術類）
占了9.8% 9.8%

職位地區

學歷要求

本科
占了65.5% 65.5%
碩士
占了32.6% 32.6%
不限
占了1.1% 1.1%
大專
占了0.8% 0.8%

經驗要求

3-5年
占了41.7% 41.7%
1-3年
占了31.1% 31.1%
5-10年
占了14.4% 14.4%
不限
占了12.5% 12.5%

查看詳細分析

蘇州智加科技有限公司招聘要求怎么樣：智加科技都在招什么人？智加科技招聘類別計算機/網絡/技術類占比最多占76.5%，其次是電子/電器/通信技術類占24.2%。智加科技什么學歷能進？本科占比最多占65.5%，其次是碩士占32.6%。智加科技學歷要求高嗎？碩士占32.6%。工作經驗智加科技有什么要求？3-5年占比最多占41.7%，其次是1-3年占31.1%。智加科技工作地區在哪？蘇州占比最多占76.1%，其次是北京占18.2%。數據根據近一年招聘崗位分析，僅供參考。